为切实摸清全县急需紧缺人才需求，对今后5年人才需求进行摸底调查，做好科学编制“十四五”人才发展规划准备工作，6月18日，新源县根据工作要求，组织开展2020-2021年急需紧缺人才需求信息调查统计培训会。县委组织部副部长黄宝顺同志参加会议并讲话。各乡镇、部门（单位）主要负责领导及业务工作人员参加了培训会。

会议强调，急需紧缺人才调查统计工作涉及部门、企业多，调查统计范围广，重点聚焦自治州主导产业和“十四五”规划产业发展人才需求,调查将采取单位申报与调研问卷相结合的方式，采集人才紧缺数据，全面掌握急需紧缺的人才需求，紧紧围绕重大发展战略、重大专项和重大工程，为编制2020-2021年急需紧缺人才目录打好基础。

会议要求，各部门、单位要高度重视，加强组织领导，把此次统计工作作为当前一项重要工作来抓，确保此项工作落地有声；要摸清底数，明确人才需求，根据“十四五”人才发展规划摸清楚人才需求情况，按照规范、准确的要求进行填报；要严格审核，把好质量关，单位主管部门、人社部门要担负起审核责任，对所报数据要严格把关，保障质量。