今年以来，昔阳县按照省市常态化、制度化整顿软弱涣散基层党组织要求，坚持问题导向，扎实开展摸排，通过“三四四”模式，确保了整顿成效。

建立“三个机制”抓整顿，确保整顿效果。坚持“精准识别、应整尽整，聚焦问题、靶向整顿”的原则部署安排，开展整顿工作。一是“三级联动”精准识别、应整尽整。按照基层党支部对标自查、基层党委初审、县委认定的步骤，仔细对照软弱涣散6种情形，20名县党政班子领导走遍包点乡镇所辖行政村，综合分析，严格审核，确定软弱涣散村党组织17个。二是“一村一策”分类施策、靶向治疗。制定并下发了《昔阳县常态化整顿软弱涣散基层党组织工作实施办法（试行）》，将整顿工作具体分为摸底排查、集中整顿、评估验收3个环节。17个软弱涣散村党组织全部制定了整顿方案，实施整顿措施50余条。三是“三个清单”动态跟踪、狠抓落实。建立问题、整顿、责任“三个清单”，每月对整顿工作进行一次检点，全程跟踪问效。结合党支部标准化验收，组工干部组成5个党建督导小组，强化督促指导，做到底数清、措施实、成效好。

落实“四个一制度”抓包联，凝聚整顿合力。整合优势资源，凝聚整顿力量，多部门协调配合，分类开展整顿。按照“四个一”措施，17个农村软弱涣散党组织由17名县级领导、17名乡镇领导班子成员、17个市县机关单位、17名第一书记包联共建，形成了县级领导挂点联系、县直部门结对帮扶、工作小组专项整顿、第一书记驻村指导、乡镇党委具体实施的“五位一体”整顿模式。

坚持“四抓四强”促提升，做好转化升级。一是抓班子强队伍。针对党组织书记不胜任不尽职、班子整体战斗力不强等问题，整顿工作开展以来，撤换不称职党组织书记12名，并通过选派优秀机关事业单位到村担任党组织书记的方式全部选优配齐；累计妥善处理信访案件、调节矛盾纠纷9起，使整顿工作成为检验党员干部担当作为的新载体。二是抓教育强素质。针对党员教育管理宽松软、组织生活不经常等问题，始终把理论学习摆在首位，安排17个软弱涣散村党组织书记参加农村“领头雁”培训班；各乡镇组织第一书记、村干部集中培训2次，各村党组织结合支部主题党日活动的开展集中学习累计60余次，切实增强了教育培训效果。三是抓制度强管理。针对党员管理、“三会一课”不经常等问题，严格落实“村级组织运行六项机制”等各项制度，增强党组织活动的制度性和实效性。各党支部开展主题党日活动60余次，第一书记、党支部书记讲党课20次。制定下发了《昔阳县农村干部管理办法二十条（试行）》，促使软弱涣散村党建工作进一步规范，村干部管理进一步强化。四是抓阵地强功能。针对基层组织阵地建设落后、服务群众能力弱等问题，投资20余万元，维修升级活动场所4个。例如西寨乡三烈村投资4万元对党群服务中心进行了维修，添置了会议桌椅、文件柜和党建版面等，党建活动场所硬件实施进一步优化。（中共昔阳县委组织部 ?王佳敏）