为缓解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，努力把疫情影响降到最低，今年以来，南谯区采取“三项”举措，护航“六稳”“六保”。

发挥失业保险“稳就业”功能，大力度实施稳岗返还。企业稳岗返还政策落地突出一个“快”字，人社部门将返还信息在省阳光就业网公示后，区财政部门立即拨付资金，现已为271家企业发放稳岗返还资金235.57万元，稳定岗位1.5万个。按照2019年度未裁员或裁员率低于同期省城镇登记就业率和加大失业保险扶贫力度的规定，返还2019年实际缴纳失业保险费的60%。

阶段性减免企业社会保险费。免征950家中小微企业今年2-6月“三项社会保险”，其中：企业养老保险基金3774万元，失业保险基金117万元，工伤保险基金80万元。

实施职工技能培训。支持对企业开展的新录用人员岗前技能培训，与企业签订12个月及以上劳动合同的员工，且在12个月以内参加企业组织的技能培训，按培训合格人数不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。支持企业在岗职工技能提升培训，与企业签订12个月以上劳动合同的员工，由用工企业申请开展岗位技能提升培训，区财政按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业培训补贴。对符合条件的职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，职工个人全额申领失业保险技能提升补贴。目前累计42家企业申请培训2548人，区财政已为培训合格的852人发放补贴资金105万元。