2020年“聚力就业，合力远航”上海市高校毕业生系列招聘活动第二场在浦东新区源深体育中心举行，共提供3600多个岗位。 上海市人力资源和社会保障局/供图

中国经济导报记者 | 缪晓琴

    高校毕业生就业是经济发展的“晴雨表”，更是社会稳定的“压舱石”。6月22日，2020年“聚力就业，合力远航”上海市高校毕业生系列招聘活动第二场在上海浦东新区源深体育中心举行。此次招聘会由上海市人力资源和社会保障局联合上海市国有资产监督管理委员会、上海市教育委员会、浦东新区人民政府主办，在做好常态化疫情防控的同时，采取全方位支持举措，着力打好就业服务“组合拳”。

线上线下齐发力促就业

    中国经济导报记者在现场看到，参加本次招聘会的既有华为科技、中国商飞、迪士尼、盒马网络等知名企业，也有上海农商银行、申能集团、上海建工、隧道股份、机场集团、临港集团等国企，还有小零网络、鱼尾科技、黑眸职能科技、睿佰人工智能科技等高科技企业。岗位涵盖互联网信息技术、生物医药等上海市重点发展的战略性新兴行业，具有一定的专业性、技术性，主要集中在软件应用工程师、技术研发专员、项目助理、运营管理等；岗位月薪主要集中在5000~10000元之间，部分图像算法工程师、大数据分析师等前沿岗位月薪则在15000元以上。
    上海市就业促进中心主任周国良表示，上海市从5月下旬开始陆续恢复线下招聘会，本次招聘活动规模创下了新高，230家招聘单位共提供708条职位信息，总计招聘3614人，主要面向今年的应届毕业生。
    据介绍，近年来，上海市就业促进中心始终将高校毕业生就业作为一项重点工作，联通线上线下渠道，实施就业创业培训3级联动，并以市区街道（乡镇）社区四方为基干组成就业服务网络，全力保障上海高校毕业生想就业、就好业、好就业。
    据介绍，本次招聘会采取线上线下同步进行的模式，所有线下的岗位和咨询服务均在上海人社、乐业上海以及“浦东就业”云招聘系统中同步进行。在线下设立的“咨询服务”区，上海市首席职业指导师、就（创）业服务专家团成员为高校毕业生提供各类现场指导和咨询服务，现场接受就创培咨询服务600人次。为满足不能到现场求职的上海市高校毕业生的需求，毕业生上传身份证照片和个人简历，也可进入在线招聘会。据统计，招聘会当天吸引2272人前来应聘，企业现场收到简历5626人次，初步达成录用意向711人次，同时线上收到简历1819人次。

精准匹配，让大学毕业生成为“不断线的风筝”

    作为上海市主要就业承载地，近年来，上海市浦东新区积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，加紧落实稳企业、稳岗位各项举措，不断拓宽高校毕业生就业渠道，提高就业质量，充分彰显了“三十而立再出发，保稳就业助民生”的新使命新亮点。
    为加强政策扶持，浦东新区大力宣传和解读疫情期间以及之前出台的所有与应届毕业生创业就业有关的扶持政策，提供完整有效的政策实施路径，确保政策落实到位，发挥好支持作用。
    为推进线上线下同步招聘，浦东新区就业促进中心在举办线下招聘会的同时，通过“云招聘”平台，将线下岗位全部同步线上招聘，应聘者可以线上投递简历，实现招聘会线上线下双通道。
    此外，为聚焦重点人群，浦东新区对1.2万新区户籍应届毕业生全覆盖式精准排摸就业需求，将更多符合应届毕业生特点的企业和优质岗位引入云招聘平台，举办IT及信息服务、生物医药、汽车服务等多个产业专场、浦东国资国企专场以及团委、青联专场等招聘会，链接各大高校，精准匹配企业发展与应届毕业生求职的双向需求，努力让大学毕业生成为“不断线的风筝”。
    不仅如此，为鼓励服务企业招贤纳才，浦东新区以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向新基建和重点产业发展需要，为人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设等重点企业以及中国芯、蓝天梦、创新药、未来车、智能造、数据港企业的复工复产提供全方位的就业服务，网罗优秀人才，解决用工需求，助推企业稳步发展。
    “来自沪上各区就业部门的基层反馈显示，往年此时，应届生的签约率应该在八九成以上，而今年的签约率相比往年还是低了一些。”浦东新区就业促进中心主任徐熳红表示，在此前对1.2万应届毕业生进行的全覆盖式就业需求排摸中，发现了今年的一些新特点。从数据来看，有45%的学生反馈已经找到工作，14%左右的学生明确需要政府相关就业服务扶持，其余的应届毕业生则将通过读研、入伍等方式缓解就业压力。值得关注的是，其中还有一些应届生明确表示，要等到疫情结束后再求职。
    徐熳红表示，就浦东新区而言，今年不同规模的招聘会还将举办183场，云招聘平台上则有包括IT及信息服务、生物医药、汽车服务等多个产业专场、浦东国资国企专场以及团委、青联专场等招聘会，对应届生而言可谓机会多多。
    此外，浦东新区还为有就业意向的各类群体开设了持续跟进、长期提供就业服务的“浦东就业”和“浦东人社”等移动端微信公众号。

服务不打烊，招聘不停歇，指导不缺位

    值得一提的是，上海市各职能部门都在主动出击积极作为。上海市人社部门、国资部门等深挖适合高校毕业生的就业岗位，着力对接各类用人单位招聘需求；市就业促进中心组织各区就业促进中心多渠道挖掘岗位，岗位针对上海市高校毕业生；市教委相关部门积极发动各校未就业毕业生参加招聘。
    周国良表示，上海正努力构建立体的就业体系，建立起促就业的职业教育培训模式、提技能的职业教育体系、以大学生为重点的就业保障体系、覆盖平台经济及灵活就业的失业监测体系，通过创业解决更多人的就业需求。
    为进一步提升高校毕业生就业服务实效，上海市及各区就业促进中心在继续开展线上招聘服务的同时，将根据疫情防控要求有序推进线下招聘活动，确保就业工作“服务不打烊，招聘不停歇，指导不缺位”。目前，在上海市人力资源和社会保障局的统筹领导下，上海市就业促进中心正会同上海市人才服务中心积极筹划，将于7月推出规模更大、层次更高的线下招聘会。