湖南日报·新湖南客户端6月25日讯(通讯员 邓妮娜)中国石化永州石油纪检部门主动履职、充分发挥作用，在抓牢疫情防控不松劲的同时，组织开展专项监督、专项治理等工作，做到监督不缺席，为攻坚创效各项举措落地见效保驾护航。

抓实专项治理，护航“百日攻坚创效”

监督部结合前期“全面自查自纠,从严执纪问责”专项治理工作开展情况，持续加力，查漏补缺，紧盯问题整改不放过，于5月10日召开“全面自查自纠从严执纪问责”专项治理工作推进会。对未整改的自查问题再次明确责任，督促整改。对于个别工作推动不主动不及时的部门，由纪委书记和分管经理对其开展工作约谈，有力推动整改工作。截至6月19日，永州石油未整改问题剩余2个，完善下发制度2项，优化业务流程15项，下发处理处罚通报3份。

强化纪检监督，把好选人用人关

为进一步拓宽选人用人视野，提高选人用人准确度与透明度，永州石油采取“公开选拔、自愿报名、竞争上岗”的原则，面向全体在职员工公开选聘综合督查中队长，监督部门对公开选聘综合督查中队长工作全过程参与，充分发挥监督职能，保证竞聘公平公正，选拔真正想干事、能干事的人才。

深化廉洁教育，拉紧廉洁从业弦

监督部通过工作群及时将党风廉政建设制度、反腐倡廉警示案例、廉洁会议讲话精神等进行传达，在抓好常态化疫情防控工作的同时，加强廉洁从业教育。领导干部以身作则，结合“五进五帮”，持续开展送廉洁党课下基层活动。深入库站一线督查，并开展廉洁警示教育，引导和动员广大员工凝心聚力，强化加油站风险控制，提高风险意识管理，为百日攻坚创效助力。