苏州市住建局-开展“三争三创” 助燃火红年代 | 市住建局召开作风效能建设推进会
| 所在地区: | 江苏-- | 发布日期: | 2020年6月13日 |
2020年6月9日上午,市住建局召开作风效能建设推进会议。市住建局局长张伟,副局长费元龙、葛昕,市纪委监委派驻市住建局纪检监察组组长陆建荣,副局长王晋,总工程师陈建忠出席会议。市住建局处级领导干部,机关各处室正、副处长、各直属单位主要负责同志参加会议。会议由费元龙副局长主持。

会议首先由局综合考核工作领导小组办公室常务副主任、副调研员刘伟同志对市住建局综合考核工作“1+N”系列文件进行了解读。
随后,建筑业发展处、工程质量安全监管处、市房地产市场和交易管理中心和市建设工程设计施工图审查中心等四个处室、单位分别就推动建筑业高质量发展、压降建筑施工领域安全生产事故、优化窗口服务提升作风效能以及优化营商环境推进施工图审查改革作了交流发言。
局各分管领导分别围绕房地产长效机制、工程建设项目审批制度改革、综合考核、建筑施工领域安全生产等工作作了部署。

会议最后,张伟局长作讲话。他指出当前,市委市政府围绕苏州建设“现代国际大都市、美丽幸福新天堂“的城市发展蓝图,作出了一系列系统性的谋划部署。住建部门作为城市建设、行业发展、保障民生的重点职能部门,今年要围绕4+1项重点工作,对营商环境、安全生产、落实房地产长效机制、保障经济运行发展和综合考核,按照“起跑就是冲刺、开局就是决战”要求,全力以赴加以推进落实。他要求全局上下要迅速行动起来,围绕 “三争三创”的目标,即“争第一创唯一、争担当创实绩、争先进创一流”,一起拼搏、一起奋斗,在改革创新中按下“快进键”,跑出“加速度”,不断激发干事创业的内生动力,以作风建设的新实践、新成效,再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代。

一、争第一创唯一 鼓足大有可为的勇气
要奋力激发“抢抓机遇、大干一场”的昂扬斗志,按照“率先、排头、先行”的目标定位,把苏州“三大法宝”和“争第一、创唯一”作为全体干部最鲜明的精神特质,集中精力干成几件标志性的大事、取得一批突破性的改革创新成果,以“对标全国最强”为标准,以对标找差、再攀新高的实际行动在城市能级、产业层次、基础设施水平方面打造“国际化”水准。在完成全年目标任务中脱颖而出,以再出发的崭新姿态和过硬成果交出高质量发展的新答卷!
二、争担当创实绩 激发敢作敢为的底气
围绕房地产长效机制试点城市、城镇老旧小区改造试点工作、政策性租赁住房试点工作、建筑产业现代化示范城市、海绵城市试点建设等国家、省级示范、试点工作,推出具有鲜明原创性的新做法、新机制、新模式。紧抓新一轮城市发展历史机遇,引导房地产、建筑、市政、勘察设计、物业、燃气等行业改革变革,推出重磅政策和扶持举措。用心下好市域一体化发展的“先手棋”,加快推进独墅湖二通道等一批城建重点项目建设。以特色田园乡村建设、美丽镇村建设和被撤并镇整治提升三驾马车并驾齐驱,走好乡村振兴的苏州路径。牢牢守住城市安全发展“底线”,在建筑施工和城镇燃气安全监管中实现方式、手段全面改革创新,使人民群众真切感受到作风建设带来的安全和舒适。擦亮营商服务“金招牌”,在服务省、市重大项目上,要逐项细化时间表和路线图,搭建点对点服务通道,最大限度激发市场活力和社会创造力。
三、争先进创一流 营造有为有位的正气
通过一系列的考核评价体系,坚持引导在前,考出压力、核出动力,把绩效管理的刻度、精度、力度更好地落在提高发展质量、保障改善民生、推动全面从严治党上,真正用好“指挥棒”,考出“优等生”,考出正能量。要对照综合考核要求,明确领导责任、部门责任、单位责任,要列出问题清单、责任清单,细化责任到人,确保每一项考核指标都不失分,争取多加分。针对作风建设突出问题,坚持精准施策、靶向治疗,通过建立长效保障机制,最大力度化解群众矛盾;建立应急处置机制,最大限度消除负面影响;建立惩戒问责机制,最大程度发挥警示作用,确保考核工作全面协调整体推进。

用作风效能建设的大提升,树起高质量发展的住建标杆,为苏州描绘“现代国际大都市、美丽幸福新天堂”发展愿景添上苏州住建人浓墨重彩的点睛之笔!
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