开滦集团林西矿业公司特采区安全“小举措”为“安全生产月”助力

6月份以来，开滦集团林西矿业公司特采区紧密结合本单位实际，采取多项举措，聚焦安全生产，强化责任落实，助推特采区实现安全生产月目标。

该区坚持把加强机电安全培训作为防止机电伤害事故发生的有效途径，从而为安全生产提供有效保障。利用班前会前半个小时的时间，一方面按照既定的培训计划、培训内容，以现场模拟施教的培训方式，围绕真空接触器，继电器等开关零部件的故障排除，以提升技能水平为落脚点，由机电技术人员对机电维护进行面对面专业培训，另一方面结合机电伤害事故案例，讲清安全规范操作的重要性，起到警示作用，力争通过一段时间培训，促进机电维护人员安全操作技能水平得到有效提升，提高故障处理能力，减少机电事故隐患，为这区的安全生产保驾护航。

该区在大力开展以区科班组为单位的安全专题大讨论、金点子征集等活动的基础上，坚持以开展岗位描述为切入点，围绕液压支架工、机电维护工两个工种，利用班前会时间，让职工以手指口述、耳濡目染的形式，按照岗位安全生产责任制，把生产作业场景，岗位职责、岗位操作流程、岗位操作禁忌、岗位认知更直观、更加有的放矢地向职工进行演示，提高职工安全操作的可控度，规范职工安全操作行为。

该区坚持以安全生产标准化建设为核心，人的行为管控为重点，安全生产“零”伤害为目标，网格化管理为落脚点，要求党员干部、现场班组长层层签定安全责任状，不断强化安全生产责任落实，深化隐患排查治理，规范现场安全管理，夯实安全生产基础，有效防范安全生产事故。

该区坚持将“党员讲师”品牌创建活动与开展安全生产月活动相结合，利用安全活动时间，围绕公司安全生产形势、区科在安全工作中存在的问题，以及下一步职工该如何做实安全生产工作，活化宣讲形势，注重互动交流，让职工能够更加直观地了解和掌握当前公司安全形势，明确公司开展安全生产月活动的重要意义，清楚在安全生产中该怎么做，坚定实现安全生产月目标的信心，增强干部职工抓好安全工作的紧迫感和责任感。

（林矿公司）