开滦集团东欢坨矿业公司综采一队党支部

服务型党组织助力安全生产

今年以来，开滦集团东欢坨矿业公司综采一队党支部以深化服务型党组织创建为总抓手，积极发挥思想引领和战斗堡垒作用，助力区队安全生产，为圆满兑现全年工作任务打实基础、提供保障。

这队党支部扎实做好宣传教育工作，持续深化形势任务教育，充分利用各种宣传阵地，讲清当前公司安全生产的大形势、讲明区队严把“三关”的具体举措、讲明区队实施市场精细化管理模式的突出成效，使全体员工辩证而清醒的看待形势，坚定完成任务的决心和信心，引导广大员工破除“等靠要”思想，主动增强责任意识、大局意识、担当意识、团队意识，使履职尽责、敬业奉献的精神再强化，工作执行力、落实力再提升，从而以正能量的舆论引导，凝聚“抗寒度危”的强劲合力。这队党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党员创先争优活动为载体，开展了“戴党徽亮身份”活动，大力发挥支部班子及全体党员的主体作用，引导广大党员牢固树立服务发展大局、服务安全生产的思想，激发干事创业的活力。在具体工作中，这队党支部坚持抓好安全细节管理，提升安全管理水平，重点加强对安全无把握人员的排查与帮教。自二季度实施“月初挂牌，月底摘牌”新型管理方法以来，已于本月初“挂牌”管理安全无把握人5人，队党员干部主动与其签订包保协议，实施“一对一”帮教，帮助他们实现月底“摘牌”。此外，该支部还大力开展“党员进言献策助力安全生产”、“助战生产一线，党员立功塑形”等实践活动，积极引导广大党员发挥自身先进作用，为圆满完成三季度工作任务举力尽责。

这队党支部坚持“以人为本”的理念，积极践行服务宗旨，持续深化服务职能，把提升员工队伍凝聚力与战斗力作为保全年目标兑现的重要举措。一方面该支部主动下班组、进一线，多渠道的了解员工实际困难与需求，解决员工切身问题，为其排忧解难。先后针对员工反映的三层男更热水供应不足、劳保用品不能按时发放、防砸靴供应不足等现实问题，及时与相关部门沟通协调给予解决。另一方面该支部重点关注员工的心理和精神健康。他们在办公室内设立了心理咨询站，搭建员工倾诉平台，通过“面对面”交流，“一对一”辅导，对员工进行情绪疏导和心理帮扶，着重解决员工在心理和精神上的困惑困扰，确保员工以饱满的精神状态投入安全生产。同时，他们还每月坚持开展“送温暖”活动，对住宿员工、生病住院员工、生活困难的员工家庭进行走访慰问，切实让员工感受到区队带给的温暖和关爱，从而凝聚人心、提振士气、整合力量，为全年任务目标的圆满兑现提供强力保障。

（欢矿公司）