2020年6月底，随着最后一批72名退休人员人事档案移交给南宁市金凯社区，集团公司比自治区国资委要求的最后移交期限提前一个月完成退休人员社会化管理移交工作，共完成移交退休人员1296人。

推进国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。

面对移交难度大、任务重、时间紧的情形，为确保按照中央及自治区的要求完成移交工作，集团公司成立了退休人员社会化管理工作领导小组，统筹推进移交工作；将移交工作列入所属各单位年度经营业绩考核指标，要求各单位站在讲政治的高度，不讲困难，不讲条件，不计报酬，全力以赴完成工作；实行周报制度，明确各项工作时间节点，及时了解移交工作存在的问题和推进情况；积极开展调查走访活动，深入各单位、相关社区、退休职工家中，全面了解把握移交工作存在的难点问题，及时协调解决问题，确保移交工作按时完成。

下一步，集团公司将继续按照中央及自治区的要求，及时做好新退休人员社会化管理移交工作；同时，本着“扶一把”的原则，协助相关社区做好退休人员融入社区管理工作，实现退休人员退休生活从企业管理到社会化管理的平稳过渡。