不实举报是对信访举报权利的滥用，背离了信访举报监督的本质，增加了监督执纪问责工作成本，干扰了正风反腐有序推进。为严厉打击纪检监察信访工作中的不实举报，者兔乡坚持把教育激励同严格监督相结合，在坚定不移惩治腐败的同时，树立“为诬告错告同志澄清正名也是政绩”的观念，运用“四举措”为受不实举报者澄清事实、还之清白，帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱、消除顾虑，让担当作为者充满干劲，让诬告陷害者没有“舞台”

一是进一步畅通信访举报渠道，加大检举举报渠道宣传力度，提高群众知晓率，引导群众依法、有序、客观举报。

二是强化问题线索分析研判，围绕监督执纪问责工作实际，研判信访件的真实性、可查性、去粗存精，根据举报对象的职级、来源、性质等将线索分类处置、快查快办。对群众如实举报、反映的问题，及时、据实办理，以准确高效的工作提高公信力；对诬告陷害或者借机混淆是非、发泄私愤，甚至威胁、敲诈、报复有关人员，坚决进行线索倒查，从严处理，坚决刹住捕风捉影、无中生有、诬告陷害等歪风邪气，不断推动形成风清气正、崇廉尚实、团结包容、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

三是建立容错机制，为敢于担当者“兜住底”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真实践运用第一种形态，通过约谈函询、提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式开展教育提醒，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，督促党员干部依规依纪依法履职，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于作为的干部撑腰鼓劲。

四是建立保护机制，让敢于担当者“无牵挂”。要坚持“依法依规、问题导向、实事求是、力求审慎”的原则，对经核查确属不实举报的采取“当面澄清、会议澄清”等方式予以澄清，切实消除因诬告、错告造成的不良影响，保护和支持勇于担当、敢于担责的党员干部。