克旗土城子镇以党建为统领、以网格为载体、以服务为宗旨，坚持“三联”互动、“三化”融合、“三心”关怀，采取旗级统建、乡镇统筹、村级主管的方式，推动“党建+网格”治理精细化，形成了以网格党组织为核心、网格党员为纽带、网格党群服务阵地为基础、网格综合信息平台为支撑的社会治理新体系。
　　“三联”互动构建“组织网”。加强“网格化”治理系统性建设，构建镇、村、组为主体的“一网贯通、三级联动”的基层治理组织网。一是突出“组织联动”。综合考虑村落人口、面积、地缘、党组织和党员等因素，坚持扁平化划分，在村党组织直接领导下划分网格单元，划分网格55个，通过定格、定人、定责的“三定”模式，配齐配强网格员，全镇174名网格员均由农牧民党员、包驻村干部、民警（辅警）、村级后备干部等担任。二是突出“上下联治”。组建“一支队伍”，坚持一格一员、一员多能，网格内各成员切实履行好信息员、巡防员、调解员、督导员、宣传员、服务员“六员”职能，同时开展以网格为基本单元的村民自治，依托三级网格长、网格员带动群众统筹推进环境整治、文明创建、生态文明等乡村治理难题，真正实现民事民议、民事民办、民事民管。三是突出“网格联心”。依托互联网、微信群、QQ群等平台，开设党员教育“微课堂”，实现“指尖上的学习”，加强政治思想教育。常态化开展主题党日活动，规范“三会一课”等制度，积极组织“最美身边党员”“我为党旗添光彩”“一名党员一面旗帜”等党建活动，讲好“红色故事”，传承“红色基因”，使党心得凝聚、民心受感化。
　　“三化”融合构建“保障网”。以网格需求为导向，制订整合各方资源的“党建资源清单”，把人员、场所、资金、服务等下沉到网格，使优势资源得到互补、服务资源得到共享，将资源优势拧成“一股绳”，激发了党建活力。一是工作专职化。实行“人员定格、综合履职”，力争线索到“网”，任务到“格”，责任到“人”，完成“每日走访群众、排查风险隐患、记录工作日志、收集上报信息”四项功课，实现“服务网络全覆盖、网格情况全了解，重点人员动态全掌握，特殊人群全关注，工作台账全记录，重要信息全上报”的六全目标。二是管理规范化。明确了“1355”网格化社会管理服务运行体系（一个宗旨：为民、便民、利民、惠民；三个原则：第一时间发现、第一时间解决、第一时间评价；五大任务：掌握网格信息、服务网格群众、加强网格管理、维护网格稳定、促进网格平安；五步工作流程：信息搜集、分级办理、检查督促、结果反馈、综合研判），畅通网格治理快速响应渠道，强化网格运转保障。三是考核制度化。建立监督考核激励机制，实行“四个一”监管工作法，即每月“一调度”，动态掌握网格信息;每季度“一抽查”，对网格任务“清单式”抽查;每半年“一考核”，考核情况与奖补挂钩;每年“一评选”，评选出季度网格之星，对优秀网格员优先评先树优，优先发展入党，极大激发网格员服务群众的工作热情。
　　“三心”关怀构建“服务网”。以居民群众的实际需求为出发点和落脚点，打造党建微阵地,推进服务下沉网格,把基础网格打造成风险排查的感知触角、矛盾化解的前沿哨卡、便民利民的服务窗口。一是规范服务热心。动员一批热心并有一定技能的党员和群众继续发挥余热，强化网格员的职业认同感和工作责任感，积极开展进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心“四百家”服务和微项目、微公益、微服务、微心愿 “四微”服务，为群众提供精准化、科学化、热心化服务。二是红色服务暖心。深入推进党员“亮身份、亮职责、亮服务”活动，定期组织网格内党员开展志愿服务，用真心聆听民意，用脚步丈量民情。疫情期间，党员们坚守在网格一线，积极参与防控工作，向防控一线捐赠钱款物资折合人民币10万余元，截至目前，针对群众的“急、难、盼、愿”，共开展党员志愿服务14次、受益群众900余人。三是智慧服务贴心。建立“党员服务微信群”工作，让网格治理工作搭上了新媒介的“高速列车”，提升党建网格发现、上报信息的速度和能力，方便与镇区群众的沟通交流，第一时间全面掌握网格内的各类信访矛盾隐患。完善社会公德、家庭美德、内生动力、志愿服务等项目评比积分机制，用积分到“爱心超市”兑换奖励物资，营造人人争当先进典型的良好社会氛围。