今年以来，市检察院把案件评查作为落实司法责任制、提升司法质效的重要抓手，通过丰富评查形式，细化评查内容，强化结果运用等举措，有力规范办案人员执法司法行为，真正做实案件质量评查工作。截至5月底，已组织案件质量评查2次，共评查各类案件45件，其中评查专项案件9件。

　　制定评查方案，内容涵盖全面。该院坚持质量评查和司法瑕疵认定相结合的原则，出台案件质量评查方案，细化案件评查内容，做到既注重类案监督又强调个案监督。案件质量评查以评定个案质量等次和发现普遍性问题为主，对照“四大检察”、“十大业务”等详细的案件评估标准，并就个案存在的事实认定、证据采信、法律适用、办案程序、文书制作、司法作风、法律效率等方面是否符合法律和有关规定，特别是针对不影响案件结论正确性和效力的失误、过失、不规范、不文明等相关情形和问题，进行司法瑕疵问题审查，确认瑕疵轻重。

　　坚持问题导向，动真碰硬抓整改。每件案件评查结束后，由评查人员写出评查工作报告，坚持“一案一报告”。对被评查的案件，在事实认定、证据收集、程序应用、法律适用、处理结果及效果等方面，将提出明确评查意见，反馈承办人；评查结束后对评查结果进行等次认定，分为优质案件、合格案件、瑕疵案件和不合格案件，将评查结果记入检察官司法档案；对评查中发现的普遍性、多发性、倾向性问题，坚决落实“谁办案谁负责，谁决定谁负责”的司法责任制要求，加大监督力度。共评查出普遍性问题6个，个性问题14个，瑕疵问题11处，进行谈心谈话6人次，组织学习3场次。

　　强化结果运用，绩效考核增动能。以评查结果作为落实司法责任和绩效考核的重要依据，将评查结果作为检察官个人工作绩效考核、晋职晋级的主要标准，为每位员额检察官建立执法档案，将上级院考评、内部质量评查、互评及领导督查等情况一一装入执法档案，作为对员额检察官年底考核考评的一项重要依据。