培训是企业的管理职能，是企业发展的原动力。为进一步提高公司内训师实战技能，提升内部培训效果，日前，湖北工程公司举办了为期3天的内训师技能提升培训。此次培训首次采取云端直播授课，以培促教，打造高品质内训师云课堂。公司总部、事业部、子分公司和兄弟单位共计100名内训师参加培训。

培训期间，公司内训师团队6名老师围绕《课件学写讲》、《培训发展新趋势》、《线上直播方法与技巧》、《培训课程开发》、《内训师素质能力提升》、《PPT实用工具》等课程，从课程体系的梳理、组织经验的萃取、教学方法的设计、引导教学的应用及视觉语言的训练等多个维度，全方位深度培训学员的专业认知，学员们零距离向标杆学习，提升课程开发能力和授课技巧。云端学习主动分享，纷纷表示受益匪浅。

后续，公司各单位将紧紧围绕“精益管理年”活动，结合本企业提交的精益管理知识点、案例库，融入培训技巧和方法，履行内训师“传道授业解惑”的光荣职责和使命，为公司后期开展“云学堂精品课”活动奠定人才基础。

通过培训，学员们进一步明确了目标要求，提升了业务能力。参加培训的学员陈岚说：“此次培训从课件、培训师的发展、线上课的特征与技巧、课程开发、内训师的自我提升和PPT的制作等几方面进行了深入浅出的讲授，让内训师们看到了成长的方向。内训师是企业成长的内动力，是保证企业员工终身学习的领路人。我们遇到了一个好的时代，希望打造优秀的自己，做出优秀的培训，为企业的培训服务，成就更完美的自己。

学员黄笛说：“作为一名内训师，首先需要明确动力来源，激发职业兴趣，要有“三心”--敬畏心、从容心、专业心。其次内训师还应是岗位的专家与培训的教练，即理论方面全面，语言技巧熟练，注重眼神交流，重视语言文字、PPT制作等相关方面的能力培养。最后内训师是一个不断积累的职业，善于收集资料，做一个学习型的内训师，向身边的每个人学习。通过这三天的培训，让我学到了很多书本上没有的知识，而这些知识必将成为我今后工作和学习的宝贵财富。

据悉，今年2月，由于受疫情影响，湖北工程公司迅速进行线下到线上培训的转变，将内训师培训作为培育精益管理文化的重要抓手。此次举办2020年内训师在线授课能力提升培训，旨在进一步提升内训师队伍在课件开发、ppt制作和授课能力等方面的实战技能，突出内训师授课技巧多样化、课程逻辑思维化、培训内容标准化、培训演练实战化。 目前湖北工程公司入库内训师有70余名，他们是企业培训体系中最重要的组成部分，将为公司高质量发展贡献智慧和力量。