为强化作风建设，树立为民、公正、高效的财政工作人员的形象，金湖县财政局作风建设再动员、再发力，在保持作风建设抓持久、持久抓的同时，将作风建设推向一个新高度。

思想认识进一步强化。思想是总开关、总阀门，没有思想上的破冰，就没有行动上的突围，更没有工作上的突破。财政局党委于今年6月2日制定《金湖县财政局公职人员作风建设十条行为准则》，对公职人员的作风建设、处罚措施做出了具体的要求和明确规定。该准则进一步强化了思想认识，实现了作风建设制度化、具体化。

督查考核进一步深化。从5月份以来，金湖县财政局邀请市行风监督员，对该单位机关及下属单位进行了突击检查。检查内容包括上下班纪律、在岗情况、工作状态、卫生环境等各个方面。同时还与前来办事的服务对象进行交谈，现场征询他们的意见并邀请他们为财政系统的工作人员进行打分。通过不定期抽查的方式真正达到了听实话、看实情、做实事的效果。

问责追责进一步实化。针对暗访中发现的部分干部职工违反工作纪律的问题，根据作风建设十条行为准则，做出具体的处理。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对其直属领导和科室负责人进行提醒谈话，并将所有的谈话记录和处罚通报以文件的形式留存，切实将抓作风建设的责任落到实处。

强化作风建设不能寻求“毕其功于一役”，还是要坚持常管长严、真管真严、敢管敢严，该县财政局在思想上强认识、在行动上抓落实，做到知行合一，树立了良好的财政队伍形象。