今年以来，贺兰县坚持专门工作与群众路线相结合，以创建“枫桥式公安派出所”为抓手，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为总目标，全面构建基层社会治理建设新格局。以群众安全感满意度为导向，深入开展“百万警进千万家”活动，牢牢掌握化解社会矛盾、维护社会稳定的主动权，为全面建成小康社会营造安全稳定和谐的社会治安环境。

一、强化信息收集，深入开展矛盾安全隐患排查。积极开展“百万警进千万家”活动，切实将警力下沉，不断深入社区、农村，广泛进行入户走访调查，搜集掌握各类矛盾纠纷，排查不稳定因素。一是常态化的开展排查收集工作。充分发动网格员、司法调解员、治安积极分子和农村警务专干，加强同社区、村组干部的联系沟通，及时准确掌握各类矛盾问题，逐一登记造册，集中进行化解，期间共获取各类信息75条，其中有效信息28条。二是加强对重点人员的管控。对辖区内的50多名重点人员进行全面排查梳理，及时掌握动向并严格落实管控措施。三是开展辖区的出租房屋和出租车排查。排查是否存在因受疫情影响生意受损产生矛盾等不安定因素，期间共排查出租房屋1200多家，出租车2400余部，及时化解小矛盾、小纠纷，确保了出租房屋、流动人口和出租车群体稳定和谐。

二、强化主动作为，健全矛盾纠纷化解机制。一是现场调解。按照“预警在先、及时处理、就地化解”原则，加强对社区民警的业务技能培训，促使民警成为调解工作的行家里手。二是主动介入调解。对排查出的重点矛盾纠纷和苗头性问题，不等不靠，及时介入，主动调解，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。三是联调联动。组件派出所、司法调解、居（村）委会三级调解网络，竭力做到哪里有矛盾，哪里就有调解组织。

三、强化服务理念，努力维护社会和谐稳定。一是从与群众接触最频繁、最易产生问题的执法环节入手，严格落实各项工作制度，着力做到严格规范执法；同时，积极为群众调解好“小纠纷”、消除好“小隐患”、办理好“小案件”、平息好“小信访”、解决好“小难题”。二是依托综治警务中心远程视频会议系统平台建设，构建互联网+矛盾纠纷调处机制，创新矛盾纠纷调解模式，将“见面谈”转变为线下线上“同步谈”。三是通过智慧贺兰云会议连通全县74个乡镇综治警务中心和村社警务站实现人民调解员线上帮助调解小矛盾小纠纷；援助律师线上援助、调解复杂矛盾纠纷。