开滦实业发展公司开展“基层党建品牌建设年”活动

开滦实业发展公司按照集团公司党委要求，提高认识，落实责任，强力推进党建“三五创建”工程，党建品牌建设得到高质量推进，为推动企业高质量发展提供坚强组织保障。

一是提高政治站位、明确工作导向。开滦实业发展公司由原服务、多经、热电三个系统重组而成，涉及不同产业、不同所有制以及不同业务职能，党组织建设呈现出点多面广、布局分散，工作基础不平衡、党员队伍结构复杂等特点，公司党委认真贯彻落实集团公司党委“基层党建品牌建设年”活动要求，坚持把党建品牌建设作为全面加强和改进基层党的建设，解决基层党建突出问题，提升基层党建工作质量，推动企业经济发展的重要抓手，召开专门会议谋划研究，制定专项方案安排部署，全力组织推动落实。

二是发挥政治功能，加强基层建设。牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，针对机构整合、代管机构管理的特殊性，创新思维，加强协调，克服体制制约，解决实际问题11项，实现组织设置规范化。以落实党建责任制为依托，在逐级开展党建述职、落实班子成员抓党建专题报告的基础上，积极谋划推进落实党建责任的方式方法，实施责任落实清单化、目标化管理，层层建立党建联系点，逐单位开展责任落实“回头看”并提高整改质量，增强抓党建责任意识和履职能力。强化党的领导融入公司治理，重点对支部建制子分公司党建入章程、“三规则一方案”修订执行情况和党的领导体制进行督导检查并及时督促整改落实，实现所属企业党的领导全面覆盖。认真贯彻落实集团公司党委深化“两化”建设会议精神，强化党建基础质量管控，制定《基层党组织标准化规范化建设与考核实施办法》，统一认识、实事求是，主动查找问题21项，制定整改措施41项，并跟踪整改督查问责，为各类问题销账清零夯实基础。

三是突出“两化”建设，创建党建品牌。活动开展以来，公司党委加强顶层设计，突出“两化”建设的新部署、新要求，提出“实施党建‘三五’创建工程”这一总体架构，即创建“五到位党组织、五过硬党务干部和五带头共产党员”，为推动企业降本增效、产业升级、改革发展取得新成效提供坚强组织保障和队伍支撑。突出“一企业一品牌、一组织一特色”的活动原则，所属各级党组织充分挖掘自身党建工作的创新点，全系统共组织品牌立项135项，基本实现了全覆盖。

（开滦实业发展公司）