为检验新教师培训成果，给新教师提供一个学以致用的实践平台，7月11-12日，县教师发展中心在多媒体报告厅举办了2019年新招聘教师教学技能大赛决赛，50名新教师参赛并由韶关学院王西乾等专家及县教研员作为此次大赛的评委。

　　比赛分综合组、小学组、初高组，从说课、演讲比赛及才艺展示等方面综合考核。在说课环节,各参赛选手准备充分,教学过程设计合理,语言表达准确生动,教学方法独特新颖。选手们说课自然流畅、端庄大方,富有创意的语言,挥洒自如的仪态彰显出新教师扎实的教学基本功，洋溢着朝气与热情的风采。演讲比赛及才艺展示激情洋溢，精彩纷呈，整个过程中不时响起热烈掌声,评委们看到参赛选手业务水平的突飞猛进,欣慰不已。

　　7月12日，比赛圆满落下帷幕，经过激烈角逐，决出一等奖15名，二等奖35名。下午3时，在县教师发展中心多媒体报告厅举行了颁奖典礼，县教育局副局长刘文英为一等奖获得者颁奖并讲话，刘副局长希望全体新教师加强学习，提升自身素养：一是找准定位，弄清我是谁。牢记自己是一位光荣的人民教师，希望新教师铭记教师誓词，争做四有优秀教师。二是深入思考，明确我要干什么。珍惜机会，借助平台快速成长。三是制定策略，我将要怎样做。树立良好的师德；明确方向，做好规划；努力提升自己，将学习、研修当作自身的需求。