文化底子差？不怕，因人施教，员工培训有成效！
| 所在地区： | -- | 发布日期： | 2020年7月14日 |
建设快讯正文
6月以来，石圪台煤矿培训组持续采取有效措施，通过“看视频、听讲解、说答案”三步走的方式对文化程度较差的不安全行为人员进行安全教育培训。
看视频。该矿组织培训人员集中观看事故案例视频。血淋淋的教训给员工敲响了警钟，让员工实现从“要我保安全”到“我要保安全”的转变。
听讲解。为推动安全培训全方位落地，该矿对培训人员采取人性化管理，因人而宜，制定出专门的题库，课后由区队配合一对一指导，所有问题都详细、深入讲解，让所有接受培训人员真正实现听懂了、明白了、记住了。
说答案。培训结束后，员工基本上都已熟练掌握相关内容，达到了口述标准，改变矿里文化水平较差员工考试“挂课”的尴尬局面，进一步提升了该矿从业人员的安全素质。
（作者：石圪台煤矿 赵月明 慕明明）
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