今年以来，丽水市组织人事部门根据国家、省、市关于标准化工作的重要部署，立足于公务员考录规范化、标准化工作省级试点的实际，坚持问题导向，高起点定位、高规格谋划公务员考录标准化建设工作。具体实施中，市公务员局、市人事考试院联合标准化研究的专业机构，围绕公务员考录工作的计划编制、报名、笔试面试、体检、考察入编等全流程、全要素，以规章制度和实践经验为依据，以安全、高效、科学为目标，对考录工作全过程进行完善，目的是形成一种优化的公务员考录工作作业程序，为今后全市乃至全省公务员考录的组织实施提供依据。

　　“接下来，丽水市《公务员考录管理工作规范》《公务员录用笔试工作要求》《公务员录用面试工作要求》标准起草小组将按照标准化项目实施的相关要求，协同配合，尽快完成工作计划制定、标准调研和意见征求等环节，高质量完成地方标准的制定工作。”丽水市人事考试院介绍说。