开滦股份吕家坨矿业公司

加强行为规范治理  提高安全管控水平

7月份以来，开滦股份吕家坨矿业公司为进一步提高员工安全意识，规范操作行为，组织开展了“员工行为规范整改季”活动，着力提高安全可控度，夯实安全管理基础。

一是广泛开展事故案例教育活动。将今年以来发生的轻伤事故进行汇总整理，下发到各单位，要求其利用班前会、井下小班前会时机组织员工谈认识、讲体会、摆问题、找差距，引导员工深刻吸取事故教训，时刻绷紧安全弦。要求安委会成员每月深入到基层单位进行班前会安全宣讲，结合近期典型事故案例开展警示教育，讲安全形势、讲身边案例、讲防范措施，并利用下井带班时间，重点询问员工吸取事故教训、整改落实等情况，加强纠偏帮教考核，在微信群中汇报，督导员工提高事故防范能力。

二是广泛开展员工行为大排查大整治活动。围绕乘车、行走、劳动保护穿戴等劳动纪律和不规范行为治理，成立由安委会成员、各专业部室和安全网络部门人员、安管员、设备科防爆综合组人员、基层单位管技人员等人员组成的督查小组，采取联合检查、突击检查、录像抽检、零点行动、集中督导等形式，每月组织2次以上不规范行为检查，并按照“严查细管、精准考核”的原则，细化完善“三违”考核额度、上报时限、调增指标等规定，精准考核，严细整改，全力营造狠刹“三违”、围剿“三违”氛围。

三是广泛开展行为规范培训活动。从五类轻伤事故典型案例中，分别选取1至2个典型事故案例，采取现场对比演示错误做法和正确做法的形式，制作成示范片，组织员工观看学习，使员工认清不规范行为的危害，掌握规范操作动作和如何规避安全风险，防范安全事故发生。围绕安全政策、安全重点工作和群监员日常监督检查重点及方式方法等内容，组织群监员开展专项培训，通过讲体会、讲经验、讲作法、提建议、做承诺，督导群监员切实发挥现场安全把关作用，有效提升群监员队伍素质和履职尽责能力。

（吕矿公司）