7月13日，市妇联系统“领头雁”培训班正式开班。为期6天的培训以推进妇联组织改革和提升妇联干部履职能力为目标，为来自全市102名基层妇联干部提供面对面的学习机会。

随着妇联系统改革深入推进、干部队伍扩大，构成也更加多元。为更好地提升妇联干部队伍整体素质，激发基层妇联组织活力，市妇联以培训为抓手，组织全市百余名基层妇联干部统一进行培训，切实提高大家的身份意识、组织认同、履职能力，并在培训中发现、培养、储备一批后备力量。

据悉，此次培训是近年来市妇联系统干部培训时间最长、覆盖面最广、学习内容最多、形式最丰富的一次。不仅有深入学习《妇女权益保障法》《民法典》等法律法规知识的专题课，还有实施“女童权益保护百场宣讲三年行动”，切实做好妇女群众信访接待，推进婚调体系建设，保护妇女儿童合法权益、持续深化家庭文明建设等内容的专项讲解，为推动各级妇联组织高效运转，打通与妇女群众联系的“最后一公里”提供了知识动力。