根据区纪委工作部署，区大队结合规范化建设达标活动，开展基层执法中队“清廉中队”创建活动，推进实施基层中队“三清单一流程”运行法。以综合行政执法清廉基层站所工程实现基层执法中队用权规范、干部清正、执法公正、服务高效、文化晴朗。

全面动员，加强领导。成立鄞州区综合行政执法局“清廉中队”创建工作领导小组，由局长任组长，分管政工和分管执法工作的局领导为副组长。领导小组下设办公室，与基层中队建立内部协调机制，形成齐抓共管的工作合力。创建工作启动后，区大队全面动员，抓紧部署，在工作群里下发“清廉中队”创建要求和“三清单一流程”实施细则，号召各基层中队逐一比对进行自评。经过初步筛选，大队选定潘火中队和明楼中队为首批试点单位率先组织实施。

实地走访，加强指导。区大队与创建工作领导小组办公室一起，通过实地走访，对中队“三清单一流程”制定进行了指导。一是要求各中队要按照《三清单一流程》一一对应，制定切实可行的权力清单、责任清单、负面清单以及权力运行流程。二是明确了公开的事项，要求将三清单一流程的内容及时公开，推进双亮工程，统一公示党组织、行政班子及党员干部亮身份、全体干部亮承诺，对清廉建设作出公开承诺。

树立样板，查漏补缺。区大队以潘火中队和明楼中队为样板，要求其他中队向其看齐，查漏补缺，不断推进“三清单一流程”运行。通过实地参观、印制宣传折页、清廉文化宣传，落实形象识别工程，制定廉政风险防控措施等，进一步营造“清廉中队”创建的良好氛围，全面提高基层中队“三清单一流程”运行力度，全力推动综合行政执法工作上新台阶。