近年来，州直机关工委抓实党的理论知识、党内法规的学习宣传教育，出“四招”提升党员干部理论功底。 ?

日常学习“出实招”。建立工委处级领导分片挂联基层党组织制度，将74个部门安排由工委5名处级干部挂联，督促各基层党组织以“两学一做”为抓手，充分发挥领导班子领学促学作用，以理论学习中心组为引领，通过干部职工会、学习分享会，结合“三会一课”、主题党日等组织生活，对新出台或修订的党内法规等党务知识进行深入学习研讨。?

专题培训“出真招”。将《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等最新的党内法规和党务知识纳入党员培训重要内容，每年举办1—2期党务干部培训班和入党积极分子培训班，近5年来，共培训党务干部839人，入党积极分子968人。?

课外辅导“出新招”。积极探索建立校地合作新模式，依托文山学院、州委党校等党建专家人才资源，结合各基层党组织学习需求，向各基层党组织推送《成功在于结合—学习党史的一点体会》《信仰的力量，中国共产党从苦难走向辉煌的内动力》等40个党的理论知识专题课件，为州直各基层党组织提供“菜单”式服务。?

线上教育“出硬招”。在“文山机关党建”网站和微信公众号分别开设学习教育专栏，实时更新宣传最新党内法规、党务知识及其权威解读。去年来，线上宣传党务知识25期；今年6月组织“迎七一”党的知识竞赛网络赛，共4504名党员干部参加竞赛，参与率达90%。?

（州委办公室信息综合室）?