一、设置乡镇医保管理员。按照“五有六个一”标准建设乡镇医保队伍，即：有独立的医保办公室、有在编工作人员、有医保政策宣传栏、有乡村医保工作网络、有医保服务窗口和一套基本办公设施、一套医保工作制度、一套宣传资料、一本综合医保政策汇编、一本医保服务记录簿、一部咨询服务电话。目前，全县11个乡镇设立医疗保障工作办公室，明确35名医保管理员，组织乡镇医保管理员集中培训2次。

二、健全村居医保信息员。择优从各村（社区）在职干部中选择228名作风正派、责任心强、热心民生事业的工作人员担（兼）任医保信息员。在为民服务大厅开设医保服务窗口，负责医保政策宣传、参保征缴、医疗救助事项、欺诈骗保举报受理、日常信息报送等基础工作。

三、聘任医保社会监督员。从“两代表一委员”、参保群众、新闻媒体及行业代表中聘请15名医保社会监督员，参与政策宣传、医保稽查监督、明察暗访、收集群众呼声和提出意见建议等工作。

四、组建医保稽查专家库。从定点医院中遴选从事医疗管理、价格管理、财务管理、药剂管理和临床科室等具有专业特长、中高级职称、公道正派的102名人员，组建医保稽查专家库，承担县域内医疗保障政策咨询、现场评审、检查稽核、病历审核、异议复审等工作。