为巩固提升村（社区）党组织在农村经济社会发展中的领导核心地位，龙场镇通过打造“党建+积分”超市，充分激发群众内生动力，为乡村振兴打下坚实基础。?

“强”组织领导?

镇组织办、村建站、扶贫办、财政分局等多部门协作，将“党建+积分”超市建设工作纳入对各村（社区）目标考核管理内容，各村（社区）成立以党支部书记为组长的“党建+积分”工作组，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，全力推行“党建+积分”工作模式。具体做好积分细则，积分兑换管理办法的制定，做好积分申报、审核以及积分超市的管理工作。目前，全镇21个村（社区）已建成“党建+积分”超市。

?“新”管理模式?

设置每户农户基础积分为100分，实行正面清单加分、负面清单扣分，进行累计积分，每月评分比重由各村（社区）根据实际情况进行调整。每月以村（社区）为单位对积分情况进行公示。当积分达100分以上，可授予“积分之家”荣誉，并悬挂奖牌。同时，取得申报“优秀共产党员”“最美家庭”“道德模范”“劳动模范”“创业模范”等评先选优资格。超过100分部分，按照每分1元价值计算，可到本村（社区）的“积分超市”兑换同等价值的生活用品，兑换后扣除相应积分，未兑换或剩余积分可保留、可累计，充分激发群众内生动力，为乡村振兴打下坚实基础。

“建”考核机制?

由镇组织办、村建站、农业服务中心等部门组建督查组，定期不定期对各村（社区）“党建+积分”工作开展情况进行专项督查，对工作推进不力的单位和个人，从严追责问责；对每月获得前7名的村（社区）奖励500元创建基金，对每月获得后7名的村（社区）扣除500元创建基金。??

“厚”资金保障?

各村（社区）结合自身优势，从办公经费或村集体经济积累中拿出一定资金支持积分超市发展，镇财政每月每村（社区）匹配不低于500元的创建“党建+积分”超市基金，整合县委组织部每个积分超市1000元匹配资金。同时，主动争取县直帮扶单位帮扶、社会资源支持等多种方式，全方位解决积分超市资金来源问题，确保积分超市持续发展。目前，龙场镇21各村（社区）“党建+积分”超市共投入3万余元。（黄静 胡兴勇）