为保障职工权益，构建和谐的劳动关系，近日，龙池街道总工会积极落实三项举措，稳步推进街道集体合同签订工作。

加大宣传力度。街道总工会通过发放宣传折页、政策问答等形式进行宣传，并以流程图形式规范工资集体协商程序。此外，街道总工会依托区总集体协商指导员深入企业走访调研，大力宣传集体协商和签订集体合同的重要性和必要性，努力营造集体协商和集体合同签订工作的浓厚氛围。

加强工作指导。街道总工会举办了1期集体协商培训班，特邀区总集体协商指导员前来授课，重点讲解签订集体合同的规范程序，指导企业签订集体合同，街道40余名工会干部参加了培训。

强化督促检查。街道总工会联合街道劳动部门共同开展集体协商机制检查，监督企业依法依规开展集体协商和签订集体合同工作，切实增强集体合同质量。

截至目前，街道企业已签订单独集体合同20份，区域性集体合同1份，共涵盖45家企业。其中，女职工权益保护专项集体合同、劳动保护专项协议签订率达到100%。