7月21日，由江北新区生命健康办和e成科技联合发起的“破.解新生代”人才管理主题培训会在生物医药谷企业服务中心成功举办。来自园区47家企业的50余名人力资源管理人员参会。

会上，特邀嘉宾、中国药科大学学工处就业办刘胜利主任以“在不确定背景下的毕业生与用人单位供需关系调整”为主题作报告，就疫情影响下应届毕业生就业形势及企业校招模式的转变等热点问题分享了自己的经验和建议；e成科技的资深人才测评专家方华博士以“精准选才，如何把好企业招聘用人关？”为主题，就校招选才方法及企业人才管理工作两个方向作经验分享；e成科技资深人才发展专家李临风以“数字化时代下的人才发展趋势”为主题，讲述了在当下新经济背景和时代下，人力资源职能正处于身份重大转变的过程中，人力资源领导者们如何应对新的挑战。

人才是推动创新的第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。近年来，新区生命健康办始终把人才工作作为引领产业发展的动力支撑和智力保障。在新时代新形势下，人才的竞争最为激烈，企业对人才的渴望也更为强烈，人力资源管理工作是企业管理最为关键的一环。怎么留住人才，如何培育人才是打造人才高地的关键。希望通过本次培训会，帮助园区企业提升人力资源管理能力，做好人才招引和培育，助力园区乃至江北新区打造创新创业的高地和人才聚集的宝地。

今年以来，新区生命健康办围绕“安全环保”“科技人才项目申报”“江苏省医疗器械行政审批系统实操”“人力资源管理”等主题举办了多项“服务升”品牌活动，旨在提升企业内源竞争力，帮助企业健康快速成长。接下来，还将以“知识产权业务培训”“生物医药法律法规”等为主题举办相关培训活动。