为加强干部作风建设，筑牢廉洁思想防线，按照干部选拔程序，7月20日，华阴市应急管理局召开股级干部任前廉政谈话会议，副局长丁卫刚主持会议，市纪委监委派驻政府办纪检组列席会议。

会议指出，新任干部任前廉政谈话，既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党风廉政的一项重要内容，体现了党组织对干部的关心和爱护，更是把全面从严治党要求落实到干部选拔任用工作的重要抓手。作为一名新任股组干部，一定要扣好‘第一颗扣子’，筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终坚守纪律和规矩‘底线’、不触碰法律‘红线’，争做一名让组织放心的干部。

会议要求，各新任股长要加强理论和业务学习，不断提高政治素质和工作能力。要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，全面提高自身的综合素质；要提高政治站位，努力提升执行力和战斗力，确保圆满完成应急管理工作中的各项急、难、险、阻任务；要加强团结，强化责任担当，牢固树立“全局一盘棋”的思想，强化团结协作意识，在工作上同心同德、互帮互助，形成强大合力。

3名新任股长纷纷表态：将不负组织的培养和信任，不忘初心、牢记使命，以饱满的工作热情、良好的精神风貌，走向新岗位，开创新局面，为华阴应急管理事业发展贡献光与热。

（撰稿人：马珍；审核人：丁卫刚）