兴平突出“三个一线”激发基层干部干事创业新活力
| 所在地区： | 陕西-- | 发布日期： | 2020年7月23日 |
建设快讯正文
近年来，兴平坚持把基层一线作为培养、识别和使用干部的前沿阵地，坚持一线锻炼培养、精准识别、选拔使用干部，为打造高素质专业化干部队伍提供坚强的组织保证。
脱贫攻坚一线，锻炼培养干部。近年来，该市选派1000余名党员干部到脱贫攻坚一线驻村帮扶，后备干部、优秀干部选任驻村“第一书记”100余名，形成了“人才到脱贫攻坚一线锤炼、干部从脱贫攻坚一线选拔”的新常态。
疫情防控一线，精准识别干部。出台《关于在疫情防控一线考察识别干部激励担当作为的实施办法》，切实在疫情防控一线考察识别干部，充分激发各级干部英勇奋斗、争当先锋的积极性和创造性。
乡镇基层一线，提拔重用干部。近年来，该市提拔重用一线干部100余名，进一步激励一线干部履职尽责、担当尽责，有效提升一线干部干事创业的精气神。
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