日报讯 （记者张烨 实习生马玉琴）24日，全市公务员平时考核工作推进会召开，总结交流相关工作情况，全面部署推进公务员平时考核工作。这也是实施新的公务员管理体制以来，我市召开的第一次全市性公务员平时考核专题推进会议。市委常委、组织部部长封春晴出席会议并讲话。

封春晴要求，各地各部门要把握大局大势，认清重要意义。要紧盯难点堵点，推动破题见效。坚持问题导向，在吃准吃透平时考核精髓要义的基础上，做到科学设计、精准施策、多措并举、强化运用，破解指标设定难、分类考核难、操作推进难、结果落实难等问题，推动公务员平时考核工作提质增效。要加强组织领导，严格责任落实，切实把这项工作抓紧抓实抓出成效，努力打造一支堪当南通高质量发展重任的“狼性”公务员队伍，推动我市公务员平时考核工作继续走在全省乃至全国前列，为建设“强富美高”新南通提供不竭动力。