本网讯（吴伟）连日来，伍家岗区人社局“四强化”开展在建工程项目保障农民工工资支付制度排查。
　　一是强化组织领导，明确职责分工。成立伍家岗区在建工程项目保障农民工工资支付制度排查专班，由区人社局、街办乡、区工业园区、伍家城投等部门人员组成，将对应的监管和属地责任部门进行了明确分工，落实主体责任。
　　二是强化自查摸底，确定排查重点。由分管部门按职责分头进行自查，摸清辖区所有规模以上在建项目底数以及项目落实工资支付制度情况，形成排查结果。
　　三是强化联合排查，抓好督促整改。根据自查情况制定辖区在建项目联合排查安排表进行重点调研督导，发现问题立即督促整改落实，无法当场整改的问题，列出问题清单，通报行业主管部门履行监管职责，逐一盯紧整改，逐一销号。
　　四是强化联合奖惩，推动制度落实。对落实制度到位的在建工程项目推荐上报主管部门进行表扬，树立标杆示范引领作用；对落实制度不力又拒不整改的项目，将严格按照《保障农民工工资支付条例》予以行政处罚，实行失信联合惩戒，确保农民工工资支付各项制度落实到位。