今年以来，为确保如期打赢脱贫攻坚战，顺城区坚决贯彻落实上级决策部署，切实发挥党建引领作用，全力抓好新时代“三向培养”工程、村级集体经济发展、选派干部帮扶等工作，鼓足决战脱贫“气力”，吹响决胜攻坚“号角”。

致富带动强“底气”。将新时代“三向培养”工程列为区委、各乡镇党委书记抓党建促决战决胜脱贫攻坚“一号工程”，区委组织部牵头抓总、相关部门协同配合，推行村干部入户了解、包村干部进村走访、乡镇定期排查研判的选拔机制，引导扶持原籍大学生、外出务工人员回乡创业兴业，将95名培养对象纳入脱贫攻坚后备力量。在各乡镇建立致富项目储备库3个，入库项目38个，实现村村有项目。组织培养对象发挥带头致富作用，为复耕复产村民提供物资技术支持，帮助解决农产品滞销等问题50余个。建立新时代“三向培养”对象实践基地，开展村内事务实践活动，选择符合条件的党员致富能手参与疫情防控、脱贫攻坚等村“两委”中心工作，推动8名新时代“三向培养”对象正式走上村干部岗位，为决战决胜脱贫攻坚注入新生活力。

集体增收提“士气”。做好全区发展壮大村级集体经济三年计划收尾工作，将集体经济发展任务列入年度党建绩效考核指标，积极对接、全力争取上级奖补资金和扶持政策，已帮助20个村争取发展壮大村级集体经济专项扶持资金875万元，在全区各乡镇选树农村优质示范项目14个。前甸镇台山村光伏发电项目每年为村集体增收14万元，在改善村容村貌的同时提高百姓生活质量。会元乡兴安村与辽宁中科野六农牧科技有限公司达成合作意向，投资182万元打造野山猪养殖项目，近三年带动村集体经济增收近100万元，村民年均增收2万余元。2019年，全区集体经济空壳村全部脱壳，集体经济收入5万元以上村达到26个，同比增长10%。

派驻帮扶聚“人气”。充分发挥全区51名驻乡（镇）村选派干部作用，切实当好抓党建、助脱贫、促振兴主力军。建立实施选派干部“1+N”工作模式，成立“第一书记”工作管理小组，由乡镇第一副书记任组长，定期组织驻村“第一书记”参加政治教育和党性培训，推动干部互相监督管理和个人能力素质提升。建立抓党建、促振兴拉练会议机制，由乡镇第一副书记带领驻村干部到各村召开工作联席会议，研讨评比基层党建、集体经济等重点任务落实情况，交流心得、借鉴经验、抱团发展。前甸镇李其村“第一书记”李劲夫充分发挥丰富的基层党建工作经验，在带动村党支部高标准完成软弱涣散整顿提升的同时，牵头打造了红菇娘深加工项目，已实现年产值15万元，带动村民就业15人，全力推动村集体经济发展。