按照区绩效办关于全面开展年中“4+5”检视工作要求，区发改局严格秉承区绩效管理牵头考核责任，7月14-22日期间，结合各部门工作实际，以“现场考核、自主考核”两种方式，对全区所有街道、镇、开发区开展了绩效考核年中检视工作。

　　座谈会上，各街镇领导班子，科长骨干参加了座谈会，交流过程中，考核组对具体工作开展情况进行了详细的询问，并对“4+5”工作中进展缓慢的事项进行了全面的了解和深入的分析，帮助查找问题，研究解决办法；现场考核组成员认真查看了佐证资料，并对材料、档案不齐全事项，提出了补充意见。

　　通过年中检视工作，一是进一步明确了基层街镇开发区“4+5”工作目标任务，对工作开展情况进行了集中的总结和梳理，查找了不足和工作弱项，明确了下半年工作方向；二是进一步明确了各责任部门“4+5”工作与基层单位的工作结合点，经过检视，对工作开展不均衡，工作指导不到位的事项，进行了查摆，对重点工作推进中各个环节运转运行情况进行了自查，为下一步指导工作奠定了基础。

　　阅读 146