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市工信局召开上半年党风廉政建设工作会议对各科室廉洁自律进行民主测评

所在地区: 河南-- 发布日期: 2020年7月27日
建设快讯正文

  日前,按照年初党风廉政建设工作总体安排,市工信局组织召开2020年上半年党风廉政建设工作会议。会议由该局党组书记、局长杜家武主持。

  会上,该局部分科级干部现场述责述廉,并接受局领导提问。“在开展承接产业转移工作中,与客商接触比较多,你是如何做到加强廉洁自律,自觉遵章守纪,保持亲清政商关系的?”“民爆安全无小事,你所在科室承担安全生产监管这项任务,你是如何抓好这方面工作的?采取了哪些措施?”“作为一名信访工作人员,在处理信访事项过程中,你是如何做到服务热情周到,遵守群众纪律,秉公办事,保持清正廉洁的?”局领导的现场提问开门见山,“辣味”十足,切中要害,达到了“红脸出汗,提神醒脑”的效果。被提问的同志态度端正,不敷衍、不回避。提问结束后,该局机关全体人员以无记名投票方式,对每个科室2020年上半年履行主体责任和执行廉洁自律情况进行综合评价,组织民主测评。

  最后,杜家武说,这次党风廉政建设工作会议是落实全面从严治党的重要举措,也是对上半年履行党风廉政建设责任的自查总结。大家一定要以此为契机,扎实做好下半年党风廉政建设工作。下一步,要持续加强理论武装,突出抓好党组中心组理论学习,坚持党组第一议题制度。用好“五种学习方式”,做到“五学联动”,办好《学习参考》,扎实组织机关党员干部每月一次的集中学习,运用学习强国、微信平台、办公内网等学习载体,增强学习效果。持续抓好党风廉政建设,定期开展警示教育学习,开展好以案促改工作;利用周边教育资源,开展党性党纪教育,扎实组织廉政教育、廉政提醒谈话等各类党风廉政警示教育活动,加强廉政风险预测,提高党员干部的自律意识,有效防范各类风险的发生。继续整治“四风”隐形变异问题,不断巩固落实中央八项规定精神成果,从源头上预防和解决问题,用制度规范工作,用制度约束干部,保持党员干部清正廉洁的良好形象,构建风清气正的工作局面。

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