根据县委组织部《关于做好“深入查一查选人用人情况”自查工作的实施方案》安排部署，澄城县委编办牢固树立大局意识，高标准、严要求认真开展选人用人自查工作。

一是开展专题学习。把认真学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述和《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规，作为加强领导班子自身建设的一项紧迫任务抓紧落实。通过学习加深领导干部对选人用人的原则、条件、程序、纪律等认识。

二是广泛征求意见。通过召开座谈会、书面征求意见等形式收集服务对象、党员干部群众对本单位选人用人工作的真实评价，虚心听取意见和建议，在机关醒目位置设置意见箱，注意收集信访部门及互联网新媒体上的有关舆论信息，对收集意见认真梳理汇总，形成清单，建立台账。

三是扎实开展自查。严格按照选人用人情况自查工作要求，认真组织开展自查，召开县委编办领导班子会议，集体查找，讨论研究选人用人方面的问题。全体领导干部立足工作岗位职责和分管股室开展自查，形成领导班子及个人自查问题清单和自查报告。对征求的意见和自查的问题进行研判分析，形成台账，明确整改事项、具体措施、责任人，实行销号管理，做到立行立改，限时整改、全面整改。