为贯彻落实《浙江省企业百万员工安全大培训实施方案》（浙应急基础〔2020〕29号）、《温州市企业员工安全大培训实施方案》（温安委办〔2020〕5号）文件精神，乐清市安委办制定下发《乐清市企业员工安全大培训实施方案》（乐安委办〔2020〕3号），要求各乡镇（街道）、功能区通过线上线下结合的方式，实现安全生产培训“四个全覆盖”：一是高危行业企业主要负责人、安全管理人员、从业人员安全培训全覆盖；二是危险性较高企业企业主要负责人、安全管理人员安全培训全覆盖；三是生产加工型小微企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员安全培训全覆盖；四是在岗特种作业人员持证上岗培训全覆盖。同时，对各类培训下达任务指标。

一是借力“网络课堂”开展线上培训。乐清市应急管理局于2019年4月自主研发式启用“乐清应急网络学堂”，全面实现安全培训线上培训考核一体化。该系统通过“乐清应急管理”公众微信号登陆，简单方便。全市一般企业负责人、安全管理员及从业人员随时可以上线学习，并在线取证。形成一般企业负责人及安全管理员线上培训、线上考核的一站式服务，实现企业安全生产培训考试一次不用跑。疫情防控期间，企业停工停产，但企业人员的安全生产培训却没有停下。乐清市应急管理局通过微信群进行发动，抢抓时间实施线上教育，鼓励支持企业负责人、安全管理人员在家学习安全生产和防疫知识，为企业复工复产做好充分准备。截至目前，乐清市共线上培训企业主要负责人、安全管理人员6344人，其中大荆镇、雁荡镇、城南街道、盐盆街道已超额完成企业负责人和安全管理员的线上培训，湖雾镇、南岳镇已基本完成。

二、依托“百万员工大培训”推进线下培训。根据省厅文件，将高危行业、危险性较高企业、生产加工型小微企业主要负责人、安全管理员、重点岗位人员等从业人员列入线上结合线下培训模式，截至目前，该市安全生产线上培训工作进展顺利，线下培训有序推进。同时建立特种作业考试点及培训点，乐清市特种作业的培训机构及考核点正在紧急建设中。考核点由乐清市应急技术协会代建，培训推向市场，实施备案制度。预计7月底将正式开始培训考核。培训考核点的建设，将全面实现乐清学员在本地学习，解决路程远、学员学习意愿不强，成本高企业不愿送学等问题，着力提升特种作业人员培训质量、提高学习兴趣和实效。