按照省、市专业技术人员资格评审文件要求，固镇县人社局扎实开展全县职称评审工作。2020年度职称评审工作从6月份开始，11月底结束，12月底前完成报批工作。落实疫情防控激励政策。对参加疫情防控一线的专业技术人员，将开辟绿色通道，优先申报评聘，不受岗位结构比例限制，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试，医疗卫生专业技术人员申报同系列高级职称时可免予卫生系列高级专业技术资格考试一次。其中，获得省部级以上表彰且满足基本条件的，可直接评聘高一级职称。疫情防控一线专业技术人员参加职称评审，对论文不作硬性要求。疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、药物疫苗研发情况、试剂检测设备产品研发应用情况、工作总结、心理治疗和疏导案例等均可作为成果申报参评。疫情防控一线工作经历视作完成当年度继续教育90个学时和支援基层工作1年经历。

落实基层专技人才的倾斜政策。现有乡镇事业单位在职专业技术人员中累计工作满30年、且距法定退休年龄不足5年的可不受单位岗位结构比例限制，评聘相应专业技术职务。对国家教育部门承认的全日制院校毕业生（不包括“以考代评”的系列）专业一致或相近，从事本专业工作满规定年限，经单位考核合格的，按照管理权限规定，及时做好初次职称认定工作，不必提交评审会认定。扎实推进继续教育工作。公需科目统一采取网络在线学习的方式进行，专业技术人员任选其中1个专题学满30学时，即可认定完成当年的公需科目学习。专业科目由各行业主管部门结合工作实际自行确定，专业科目学习不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可，但不得在一个年度内突击完成所需学时。严肃职称评审监督检查工作。从今年起，人社部门将对部分领域职称评审中易发问题的申报材料进行前期核查，确保材料真实。按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，严格执行职称评审各项制度，对评审过程中发现或群众举报的违规违纪行为，认真核查，坚决杜绝评委和相关工作人员违纪违法问题的发生。(县人社局)