“这是组织给我的慰问金，希望你能和我一起分享这份温暖！”2020年6月30日，在上湾煤矿8.8米超大采高智能综采工作面支架内，支部党员、检修班班长王世平把一个装有1000元的信封郑重地交到组内员工刘广义的手中，“希望咱们能够带着组织的关怀和同志们的爱心，一起加倍努力、克服难关，共同为咱的8.8贡献力量！”虽然这一幕过去快一个月了，但每每回想起当时的画面，刘广义激动的心情依然溢于言表。时值新冠肺炎爆发的严峻时期，综采一队党支部的这一“爱心传递”，为阴冷的井下工作面和紧张的疫情防控氛围带来了阵阵暖意。

原来，支部党员王世平去年8月份在家中做饭时，脚背不小心被烫伤。但当时首个8.8米大采高工作面贯通在即，作为支部党员、班长，为了不影响工作，王世平硬是咬着牙带病上岗。但由于井下作业都穿着厚厚的防砸靴，最初的一片小燎泡在闷热、潮湿、不通风的环境下逐渐恶化，在工作面贯通后，王世平的伤口已经化脓、感染到了整条腿，他前往北京诊治，被确诊为成人特应性皮炎。在经过两个月的住院治疗后，王世平虽然出院返岗，但小伤已经拖延成长期病，他不仅需要定期进京复查治疗，更得每天涂抹预防药膏。“每天看他入井换工衣时，都得在皮肤关节处涂抹厚厚的防护药膏，真是心疼……”煤机检修工杜鑫伟说。检修班是“世界综采第一队”的先锋队，老班长关键时刻的冲锋陷阵精神，深深地影响着班组的员工们。

苦干实干、轻伤不下火线——这就是“8.8精神”！在经过研究讨论后，综采一队党支部在春节后为王世平送上了2000元的慰问金，肯定榜样，鼓励大家向其学习。可在收到慰问金后，王世平在感谢之余，转身就将一半的慰问金“转赠”给了班组员工刘广义。他的这一举动，引得大家交口称赞。“广义是我们的兄弟，家里孩子多，老婆身体又不好，生活压力很大。”在谈到“转赠”慰问金的初衷时，王世平说：“虽然这点钱不多，但也代表了我的一份心意。作为一名党员，爱心帮扶决不能落后！”

近年来，上湾煤矿综采一队党支部为进一步做好支部服务工作，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，逐步建立健全了责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的爱心帮扶机制，在党员的带动下，支部的服务力、亲和力、凝聚力得到了稳步提升。2020年上半年，综采一队党支部共组织捐款4次，累计捐款金额33200元；除此之外还为一名困难党员发放了慰问金。有了身边党员的积极影响，综采一队全员爱心频现。2月底，在响应公司党委号召组织开展支持新冠肺炎防治工作捐款过程中，虽有“党员优先、完全自愿”的要求，但综采一队依旧全员出动，踊跃参与捐款——不论是面对急、难、险、重的安全生产任务，还是一方有难、八方支援的爱心帮扶活动，“世界综采第一队”永远当仁不让，用实际行动践行“冲在前、干在先”的8.8米精神。

在坚持以人为本、注重实效的原则下，该支部着手于党员、群众生活中的小事、实事，开展党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，在巩固支部服务水平的基础上，提升党员、群众的归属感和责任心，增强支部的吸引力、凝聚力。

今年6月“安全生产月”期间，12402综采工作面恰逢过石灰沟期间，生产期间割煤困难、设备隐患频发给队里员工增加了无形的压力。为保证员工在此期间的身体、心理压力得到有效缓解，支部及时组织召开家属协管座谈会，向员工家属讲解当前区队安全生产严峻形势，鼓励家属参与到区队安全管理工作中，常吹“枕边风”，多说贴心话；而在月底的端午节，支部再次召集家属代表入井开展慰问活动，强化家属协管能力，为员工全身心投入安全生产做好和谐稳定的后勤保障。二季度以来，为解决员工所反映的工作时间长、父母学历低，无法为孩子辅导家庭作业的问题，支部结合实际情况，第一时间组织各班组党员成立综采一队党支部“党员爱心辅导班”，要求同班次成员每月按照排班情况，为员工孩子动态辅导作业，同时要求地面技术员、办事员每周末保证一天在队里值班，为员工孩子答疑解惑，尽自己的一份力为员工解除这一后顾之忧。“党员爱心辅导班”自成立以来，深受员工欢迎。

员工无小事，枝叶总关情。综采一队党支部认真按照新时代“服务型”党支部要求，扎实开展、深入推进支部“爱心帮扶”活动，持续引导党员群众互帮互进、团结一心，用实际行动为百米井巷注入红色能量。

（作者：上湾煤矿 冀宏波）