7月24日，江北新区（自贸区）高层次人才举荐委员会召开第二次会议，继续通过“伯乐”相才荐才的方式，举荐和审议新区（自贸区）第二批高层次被举荐人才。市委常委、江北新区党工委专职副书记罗群出席会议，并发表讲话。南京工业大学校长乔旭等21名举荐委员和代表参会，会议由新区党群工作部部长王安伟主持。

会议首先听取了江北新区（自贸区）2020年度人才政策升级及上年度高层次举荐人才培养情况汇报。

在座谈交流环节，罗群首先回顾了新区成立五年取得的发展成绩，展望了未来的发展愿景，并结合当前国内外形势的变化和新区的发展需求指出人才工作的重要性。

围绕把江北新区打造成创新创业热土，罗群强调，要加强产业发展的源头创新，推进创新型产业集群发展；要构建金融科技创新体系，打造生生不息的创新生态和人才集聚高地；要提高社会治理水平，构建创新型城市管理的典范；要利用好自贸区南京片区的发展平台，实施更高水平的开放合作。

举荐委员代表围绕高层次人才引进，产业、科技、人才融合发展，落地人才培养等方面进行了互动交流。罗群对委员们为新区提供的宝贵意见建议表示感谢，希望举荐委员们帮助新区不断创新完善工作机制，助力新区高质量发展。

会上，举荐委员和代表们对被举荐人才及项目进行了逐一审议，经现场无记名投票表决，35名创业创新高层次人才通过了举荐。下一步，新区人才工作领导小组将按程序公示并经核准后，将被举荐人才正式纳入新区（自贸区）高层次人才管理体系，享受新区（自贸区）给予的创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。