开滦集团物资公司开展安全文化理念和岗位安全信条征集活动

为深入落实集团公司《关于深化安全文化建设的实施意见》，深化群众性安全教育活动，推动特色安全文化理念体系构建，强化安全理念引领，开滦集团物资公司集中民力，汇聚民智，组织开展安全文化理念和岗位安全信条征集活动。

一是高度重视，精心组织。将安全文化理念和岗位安全信条征集活动作为群众性安全教育活动的一项重要工作，由公司工会牵头，广泛发动、精心组织，调动员工全员参与活动，充分挖掘员工的聪明才智。教育引导员工把活动作为自我教育、自我警示、自我提升安全思想意识的有效载体和过程，促使员工切实树牢群防群治、自主保安意识。

二是结合实际，注重质量。在进一步组织员工学习安全生产法律法规、公司安全生产标准化、安全文化建设达标考核办法的基础上，引导员工充分结合公司工作实际、各自岗位工作实际，总结提炼安全文化理念和岗位安全信条，并采取个人提出、班组研讨、班前会发布、班子会讨论等形式，进行优化完善，做到内容言简意赅、贴合实际。

三是认真筛选，择优表彰。征集结束后，将安全理念分为公司、区科、班组三个层面，进行汇总整理和筛选，从紧扣实际、立意新颖、语言凝练、寓意深刻、易于传播五个方面选定，构建形成具有物资公司特色的安全文化理念体系，并广泛宣传推广，大力营造共同重安全、想安全、促安全、保安全的浓厚氛围，推动企业安全文化建设再上新台阶。

（物资公司）