“党建+”模式 推动工会工作落到实处
| 所在地区： | 江苏-- | 发布日期： | 2020年7月30日 |
建设快讯正文
一直以来，贾汪区总工会按照“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，围绕全区经济社会发展，创新“党建+”模式，促进工会工作落到实处。
一是党建+思想引领。通过召开党组中心组理论学习会、全体干部职工大会等方式传达学习党的十九大和习近平总书记视察贾汪重要指示精神。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，积极开展职工需求调查工作，成立领导小组，通过到企事业单位现场指导、座谈走访等方式，掌握职工队伍发展状况，了解产业一线工人的现实需求和期盼。
二是党建+职企发展。坚持“党工共建”和“党建带工建”工作机制，充分发挥工会职能作用，搭建平台，借助多样化的方式，助力职工和企业双赢发展。大力宣传“工匠精神”，推荐优秀领军人物。开展2020年度职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利评选活动，上报科技创新成果、先进操作法和发明专利共6个。我区各行业评选出省、市、区级工人先锋号15个，五一劳动奖章16人，五一劳动奖状13个。区级模范职工之家10个，优秀工会干部10人，优秀工会积极分子10人，贾汪工匠10人。进一步壮大了我区企业技能人才队伍，强化了基层工会力量。
三是党建+维权保障。今年元旦、春节投入10.25万元为特困（困难）职工精心选购的米、面、油等年货。第一季度为18户特困职工发放救助金46800元；疫情期间为18户特困职工发放生活补助金36000元，为86困难职工发放生活补助金86000元。在全区开展春季要约行动，发出要约59个，覆盖企业181家，职工人数8265人，应答率达100%，合约签订率达100%。展春风行动，联合人社局在工业园区开展招聘会，提供就业岗位3514个，签订就业协议654份。实施暖心聚力行动，为20名特困家政服务员、环卫女工赠送两癌筛查“520”礼包，免费为她们提供乳腺癌、宫颈癌的筛查服务。
四是党建+制度机制。落实党建工作责任制。严格落实党组书记抓党建工作制度和党组成员“一岗双责”。健全规范机关党建工作职责、制度，制定党建工作年度计划。把党建工作经费列入经费预算，保障党组织开展工作和活动的需要。健全党建工作制度。按要求建立健全党支部工作职责、联系基层工作制度等一系列党建工作制度，加强党员管理。认真落实党内各项制度。认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，开展批评与自我批评，强化整改措施。扎实开展基层党组织标准化建设。支部按照建设标准，通过动员部署、摸底自查、对标创争、迎接验收等方法步骤，建成了规范化的党员活动室，全面提升了总工会党组织建设制度化、规范化和科学化水平。
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