今年以来，海勃湾区扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，立足自身，在创业就业服务工作上落实有力，助力全区就业工作稳步推进。

　　截至6月底，全区城镇新增就业1078人，完成目标任务的47%；下岗失业人员实现再就业660人，完成目标任务的88%；困难人员再就业340人，完成目标任务的52%；职业技能培训145人，完成目标任务的28%；创业培训75人，完成目标任务的21%；发放创业担保贷款2948万元，完成目标任务的262%；城镇登记失业率控制在3.92%，低于自治区4.5%以内的目标。

　　年初，为应对新冠肺炎疫情对就业的影响，海勃湾区就业局改版公众号，对各项就业优惠政策进行了梳理，通过公众号让服务对象及时了解求职招聘渠道、信息和各项就业创业优惠政策、业务办理流程。

　　为了便于群众更好地了解就业创业相关政策，扩大政策的知晓面，海勃湾区组织了“政策宣讲团”，为就业困难群众、扶贫专干、幼师、创业者等群体开展就业政策宣讲4次；同时，加强与企业的联系，及时摸排企业复工和缺工等信息，开展企业网络调度工作，安排专人摸清企业复工情况，建立复工企业基本情况周上报制度，及时掌握企业复工动态情况；创新工作模式，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，广泛收集企业用工信息，掌握企业用工需求，充分利用微信公众号、QQ等载体为求职者和用工需求单位搭建网络招聘平台。截至目前，累计发布网络招聘信息12期，155家企业提供4552个岗位信息，达成意向143人。

　　为全力做好企业和劳动者的职业技能培训工作，海勃湾区开展了培训意向调查，了解培训需求，增强培训的针对性和实效性；积极组织线上培训，已发布18个免费线上培训平台，依托平台开展线上理论课程培训；鼓励培训机构和企业通过线上平台，灵活开展职业培训，对符合就业培训补贴条件的，按规定给予补贴；目前，有130人参加了工业和信息化技术技能人才网上平台的培训，75人参加线上线下结业的创业培训，145人参加线上线下结业的技能培训。

　　为减轻企业负担，全力稳定就业，海勃湾区支持企业在疫情防控中健康发展，加大失业保险稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的企业，要求参加失业保险并足额缴纳失业金，可以享受失业保险稳岗返还。目前，已上报64户参保企业提交的稳岗返还申请，24家企业中有23家可以享受100%稳岗补贴，1家企业享受50%稳岗补贴，共享受补贴资金104.01万元。

　　与此同时，海勃湾区还不断充实社区防疫工作力量，解决就业困难人员就业问题，充分调动就业困难人员参与疫情防控工作的积极性，进一步拓宽社区开展就业帮扶的渠道，截至目前，在海勃湾区六办一镇开发临时性公益性岗位78个；认真落实支持企业发展和稳定就业的相关政策措施，全力做好保用工、稳就业工作。

　　今年，海勃湾区为建档立卡户开办了2期养殖培训，提升他们的就业能力，其中，开展山羊养殖培训1期，建档立卡贫困户10人参加，联合兽医局为11名建档立卡户开展了养殖培训1期，并对在养殖过程中发现的问题进行解答；积极宣传就业政策，通过微信公众号、微信群、打电话等方式进行就业创业优惠政策宣传，针对一些重点人员利用微信点对点宣传，对建档立卡贫困户全部进行实地走访，为其进行相关政策讲解、了解其培训意愿、推荐岗位等，并发放就业扶贫政策一次性告知单；同时，还组建宣讲团为扶贫专干进行政策宣讲2次，通过扶贫专干让贫困户及时、准确掌握相关政策信息，应享尽享就业各项优惠政策。

　　下一步，海勃湾区将继续落实就业优先政策，扩大就业政策宣传范围；落实援企稳岗政策，提高企业履行稳定就业岗位社会责任的积极性；加大创业园创业孵化基地建设，打造规范化、标准化创业园创业孵化基地；发放创业担保贷款，全力帮助创业人员解决创业过程中遇到的资金不足问题；开展线上线下招聘服务，及时更新用工需求信息；开展职业技能培训和创业培训，为培训机构和企业培训提供良好的合作平台。