为准确掌握全市2020年第二季度就业失业情况及其变化趋势，科学预判第三季度就业失业形势，近日，我市发布了2020年第二季度就业失业动态监测分析报告。数据显示，今年上半年，全市城镇新增就业人数49281人，下岗失业人员再就业5967人，就业困难人员再就业1952人。二季度末，城镇登记失业率为2.86%。

据悉，结合当前国内就业形势和全市经济社会发展现状，我市对人力资源市场供需、60家样本企业就业失业、农村劳动力转移就业、园区企业用工等监测情况进行分析研究，重点分析疫情对企业用工的影响，研判各项稳就业措施实施效果。分析报告显示，全市人力市场供需趋平稳，稳就业政策成效显现。数据显示，2020年第二季度，全市共举办各类招聘会239场，其中线下招聘会108场，网络招聘会131场，累计1528家用人单位参会，提供就业岗位43519个，求职人数32695人，求人倍率为1.33，同比上升0.16个百分点。就监测总的特点来看，主要呈现稳就业举措成效显现，市场供需环比符合季节特征；期末实有员工环比增长，普工仍是市场用工需求主体；本地非农就业人数增加，长三角仍为转移就业首选地；多因素影响园区企业用工，需多举措开展用工帮扶四大特点。

据了解，受疫情影响，二季度农村劳动者外出就业积极性有所降低，选择在本地非农就业有所增加，但就业惯性在区位优势村表现仍较为明显，靠近南京的行政村外出务工人员较多。“从外出流向看，我市省内转移就业占劳动力比例有所增长，但省外转移就业仍属主流，长三角仍为转移就业首选地。”市人社部门就业失业监测工作小组相关工作人员介绍说，由于受到企业自身用人主体意识不强，疫情造成来滁就业人员减少等多重因素影响，园区企业招录和留用员工难度加大。为此，园区需多举措地开展强化精准摸排岗位信息、多渠道发布岗位信息等用工帮扶，全力保障园区企业生产。

记者了解到，今年以来，我市推出了疫情期间的一次性就业奖补、失业保险费返还、创业担保贷款、一次性补贴、及时性表彰等24项惠企便民“项目包”，同时制定了一系列与之匹配的针对性具体申领或办理办法，统筹推进减负、稳岗、扩就业、加强职业教育培训等各项工作，并取得了实际成效。其中一次性就业奖补面向疫情防控期间的医疗防护定点企业，对企业内正常生产上岗人员（含临时工）按每人每天200元的补贴标准进行奖补。该举措不仅较好地保障了处在疫情防控吃紧阶段中的企业用工需求，还有效地助力企业渡难关稳岗位。较去年同期相比，今年二季度用工需求和求职人数均有所增加。该工作人员表示，“除此以外，英发德盛7.5GW高效晶硅太阳能电池等36个重大项目在滁集中开工，晶科能源、嘉吉等公司新投产和新上生产线，以及多渠道网络招聘对接平台搭建，线下招聘及时恢复等，也使得市场主体供需对接更加通畅高效。”