此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。月增加标准由定额调整和挂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。定额调整体现社会公平，全市企业和机关事业单位退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。具体调整标准为，定额调整：每人普调55元；挂钩调整：按本人2019年12月发放基本养老金标准的2.35%调整增加；按缴费年限（含视同缴费年限），每满一年增加1元（缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算）；倾斜调整：在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。同时，对2019年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2019年12月的基本养老金低于2644元的，补齐至2644元后，再参加本次基本养老金调整。（记者 吴丽燕）