中共平和县安厚镇委员会

关于县委巡察整改进展情况的通报

根据平和县委巡察工作统一部署，2019年5月21日至6月21日，县委巡察三组对安厚镇开展了巡察，并于2019年8月22日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，切实担起整改责任

镇党委把巡察整改作为一项重要政治任务，坚持深挖问题根源，狠抓问题整改，做到举一反三，全面担起巡察整改主体责任。

（一）加强领导，明确责任。成立了以党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常巡察整改工作落实。镇党委书记严格履行第一责任人职责，多次主持召开班子会、巡察整改专题会，认真研究巡察整改工作；班子成员根据“一岗双责”要求，按照分工具体负责落实各项整改措施；各村（社区）党支部书记、镇直各党支部书记为本支部整改工作的“第一责任人”，做到层层压实责任、层层传导压力。

（二）制定方案，强化措施。巡察组反馈意见后，镇党委严格对照巡察反馈意见，制定《关于落实县委巡察三组〈关于对安厚镇巡察情况的反馈意见〉的整改方案》，细化整改措施，明确具体整改事项的牵头领导、责任单位、责任领导和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，建立工作台账，确保问题整改完成一个销号一个，做到件件有落实、事事有回音。

（三）立行立改，严格督导。对巡察组提出的问题和建议，坚持实事求是，有条件立即整改的，做到即知即改，对情况比较复杂的，明确整改时限和方法步骤，有序推进。同时加强整改督查，全程跟踪反馈问题的整改落实情况，对整改进展缓慢的，及时督促，确保按时完成，真正做到一抓到底，抓出实效。

（四）建章立制，巩固成效。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。通过修订或新制定党委议事规则、村级自聘人员管理办法、村（社区）绩效考评方案等制度规范,进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

二、突出问题导向，抓严抓实整改落实

（一）党的政治建设方面

1.关于“抓工作跟踪督促落实力度不强”的问题。

整改情况：一是深刻剖析根源。以召开巡察整改专题民主生活会为契机，班子成员就抓工作跟踪督促落实力度不强等问题，严肃开展批评和自我批评，通过民主生活会提高了思想认识，提振了“一抓到底”干工作的精气神。二是加强督促检查。建立工作落实跟踪督查通报机制，把落实上级决策部署、“三抓三比 十项竞赛 十七评比”等重点工作纳入跟踪督促范围，采取定期督查、随机督查、现场督查等方式对工作进行跟踪督办通报。三是加强规范管理。针对村财规范工作落实不到位问题，通过购买服务方式，委托第三方对全镇24个村（社区）的财务进行规范做账。同时，举办了一期村级集体“三资”财务业务专题培训会，进一步提高村主干和报账员业务水平和履职能力。

2.关于“担当精神不够”的问题。

整改情况：一是开展专题研讨。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展以“增强斗争本领，主动担当作为”为主题的第五专题研讨，进一步提高班子成员的担当意识。二是坚持正向激励与反向惩戒结合。印发《关于修订镇机关干部职工绩效考核办法的通知》，设置奖惩项，将考核结果作为班子成员评优评先的重要依据之一，激励班子成员主动担当履责。三是着力争先创优。围绕“三抓三比、十项竞赛、十七评比”，召开班子成员会议，由班子成员对分管的工作进行梳理，分析当前工作开展情况和存在的问题，提出目标排位及争先创优举措，力争各项工作在2019年度取得较好成效。

3.关于“创新意识不强”的问题。

整改情况：一是结合主题教育活动，开展了“深入学习习近平在平和调研时的重要指示精神，加快新时代新安厚建设”大讨论活动，通过大讨论，进一步坚定信念、创新思路，为加快新时代新安厚建设注入思想动力。二是加快推进龙城首府项目建设。成立了安厚镇化解龙城首府问题领导小组，专题研究破解问题新办法。9月6日，龙城首府项目顺利开工建设，预计到12月底，可完成1号楼和3号楼的六层主体封顶。三是谋划打造安厚镇工业发展新平台。启动莲塘工业集中区建设，为落实县委、县政府“大抓工业、抓大工业”决策部署，促进安厚镇工业发展奠定坚实基础。

4.关于“缺乏全局考虑，部分项目不顾实际仓促上马”的问题。

整改情况：一是完善制度机制。修订完善了《中共平和县安厚镇委员会议事规则》，进一步提高镇党委议事科学决策水平。二是即知即改。2019年10月，召开安厚镇安全生态水系建设项目（二期）设计方案评审会，邀请专家对项目可行性和必要性进行充分论证。

5.关于“落实‘属地管理，守土有责’有差距”的问题。

整改情况：一是压实信访属地管理责任。把矛盾纠纷化解工作纳入村级年度绩效考评重点，明确上报到镇公调中心调解的矛盾纠纷，村主干必须全程参与。二是加大制、售假排查和宣传力度。5月份以来，全镇24个村（社区）均开展了制、售假再排查、再宣传，提高了群众对打击制售假冒卷烟工作的知晓率、参与度。三是召开扫黑除恶工作推进会，对“守土有责、属地管理”原则进行再强调、再部署，强化了各村（社区）党支部书记对辖区内化解矛盾纠纷、打击制售假烟工作第一责任人意识。

6.关于“村级班子总体年龄偏大，后备干部少”的问题。

整改情况：一是充实村级后备干部队伍。建立《安厚镇村级后备干部花名册》，至10月底，全镇24个村（社区）共储备村级后备干部51名。二是提升队伍素质。制定培训计划，邀请县委党校教师到安厚镇开展村级后备干部培训1期，进一步提高村级后备干部队伍素质。三是与发展党员有机结合。制定《安厚镇2019年度发展党员工作计划》，把发展党员工作和村级后备干部队伍建设有机结合，把农村优秀人才特别是35周岁以下青年农民及时吸纳到党员队伍中来，增强村级后备干部队伍活力。

7.关于“城建管理重视不够”的问题。

整改情况：一是加强工作力量。在原有3名工作人员的基础上增加4名城建中队工作人员，并统一配发制服，进一步提升了城建中队的形象和规范化管理水平。二是突出重点整治。8月底以来，城建中队联合“乡村110”先后开展8次临时摊点规范治理工作，通过整治，安厚镇镇容镇貌得到了有效提升。三是实施了镇区团结路、北路、学府路道路热熔标线工程，新增标线123平方米，进一步提高镇区主要道路交通管理水平。

8.关于“镇区建设投入不足”的问题。

整改情况：一是加快推进基础设施建设。至10月底已完成镇区防洪堤一侧道路硬化、镇区与美峰小流域水土流失综合治理项目连接道路改造升级、北环城路绿化提升工程、镇综合文化站修缮工程等项目建设；发动镇区周边村（社区）积极建设大众休闲活动场所，预计到12月底可新增大众休闲锻炼场所2处，提升了宜居水平。二是对老化、破损严重的北环城路，及时进行修缮改造，新铺设水泥路面4600平方米。三是制定集镇基础设施提升方案。计划分年度对镇区道路、绿化等基础设施进行提升。

9.关于“镇区建设发展没有新举措”的问题。

整改情况：一是针对镇区商品房供不应求问题，督促龙城首府项目加快建设进度，解决群众购房刚需。二是召开镇“两代表一委员”座谈会，就镇区建设广泛征求意见和建议，计划在3年内建成公共汽车运输站，方便群众出行。

（二）党的思想建设方面

10.关于“撰写心得体会不够认真”的问题。

整改情况：相关人员结合自身工作、生活实际重新撰写了心得体会，并在巡察整改专题民主生活会上作出深刻检讨。

11.关于“学习教育不够深入”的问题。

整改情况：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定镇直机关党支部学习计划表，以集中学习、个人自学和主题党日等形式组织全体党员参加学习，并分专题安排普通党员在研讨会上进行交流发言。二是组织全镇各村（社区）、镇直机关各党支部书记、党务工作者和村级后备干部开展了业务培训，强化各村（社区）党支部对学习教育的认识。三是创新学习方式方法。巧借学习强国和微信学习群等平台，为各支部党员增加参加学习教育的途径。四是责成6个村的党支部书记在组织生活会上进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。

12.关于“意识形态工作责任制落实有差距”的问题。

整改情况：一是压实意识形态主体责任。将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党委中心组理论学习内容，定期召开意识形态工作会、分析研判会，落实落细工作责任。二是即知即改，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员按要求认真查摆意识形态方面存在问题，并进行了严肃的批评与自我批评。

13.关于“理论学习热度不够”的问题。

整改情况：一是每周通报全镇各党支部参与“学习强国”学习的进度排名，提升各支部党员理论学习的热度。二是班子成员带头到各村（社区）讲党课，以讲促学，提升了各村（社区）党员干部理论学习的意识和主动性。

14.关于“意识形态宣传阵地内容更新不及时、氛围不浓”的问题。

整改情况：一是加强阵地建设。及时对镇政府和安厚中心小学的宣传栏内容进行了更新。二是在各村（社区）的活动场所新增了学习新思想和践行社会主义核心价值观等宣传内容，营造浓厚的意识形态宣传氛围。三是对“阳明传习堂”设施进行完善，年度新建家风家训馆1个。

15. 关于“部分领导干部、村主干对意识形态工作认识有差距，应知应会不甚了解”的问题。

整改情况：组织全镇干部职工和村主干参加意识形态知识培训与测试，进一步深化对意识形态工作的认识。

（三）党的组织建设方面

16. 关于“民主生活不严肃”的问题。

整改情况：一是强化民主生活会规范。组织班子成员加强学习，提高对规范党内政治生活的思想认识。二是开好专题民主生活会。会前，镇党委主要负责同志与班子成员深入开展谈心谈话，广泛征求意见；会上，班子成员逐一对照检查开展批评和自我批评，真正达到红脸出汗、解决问题的目的。三是举一反三，对班子成员在民主生活会上提出的问题整改情况进行自查，未发现其他整改不彻底问题。

17.关于“未严格开展组织生活会和民主评议党员”的问题。

整改情况：一是组织各村（社区）党支部书记、党务工作者进行业务培训，提高了各党支部书记和党务工作者开展党务工作的规范化水平。二是开展全面自查，对发现的、存在组织生活会开展不规范问题的22个村（社区），责成所在党支部书记在组织生活会上进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。三是落实农村党建工作指导员挂钩、党务工作者包片指导制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化发展。

18.关于“落实“三会一课”及主题党日活动不力”的问题。

整改情况：一是责令存在落实“三会一课”及主题党日活动不力问题的13个村的党支部书记在组织生活会上进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。二是下发《关于规范会议记录的通知（试行）》，各党支部开展“三会一课”、主题党日等活动的记录得到进一步规范。三是加强督查力度，将督查结果作为党建工作年终考核的依据。

19.关于“谈心制度落实不到位”的问题。

整改情况：认真抓好整改落实，镇党委书记分别对22名2018年度违规违纪党支部书记和4名2019年度违规违纪党支部书记进行了有针对性的谈心谈话；镇直机关党支部书记分别对3名2018年度违规违纪党员和1名2019年度违规违纪党员开展了有针对性的谈心谈话。

20.关于“发展党员工作推进不力”的问题。

整改情况：一是合理制定计划。召开发展党员专题会议，研究制定了《安厚镇2019年度发展党员工作计划》，重点抓好非公企业、社会组织、农村优秀人才，特别是35周岁以下青年农民、生产工作一线等领域或群体的党员发展工作。二是加大入党积极分子储备，通过建立发展党员预警机制，提前谋划，指导各党支部做好发展党员工作。三是责成镇组织委员在民主生活会上，3名相关村（社区）党支部书记在组织生活上就存在的问题进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。

21.关于“基层党组织换届、增补委员程序不规范”的问题。

整改情况：一是邀请县委党校老师开展业务培训，进一步提升了各党支部书记、各村党务工作者和后备干部对规范基层党组织换届、增补委员程序的认识和业务水平。二是按照一支部一档的要求及时对各支部的换届选举资料进行了整理归档，以备查考。三是责成4名相关党支部负责人在组织生活会上就存在的问题进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。

22.关于“村级外聘人员管理不严格”的问题。

整改情况：一是印发《安厚镇村级自聘人员管理办法》，明确村级自聘人员的任职条件、职数、聘用程序以及管理使用和考核奖惩办法。二是开展自查自纠。对全镇各村（社区）自聘村干部人员进行全面排查，未发现超职数聘用村干部问题。三是责令15名外聘村干部退还了超标准领取的工资53900元。四是针对超标准向外聘村干部发放工资问题，责令5名相关责任人作出书面检查。

23.关于“党务村务公开不及时、不全面”的问题。

整改情况：一是培训提升业务能力。组织各村（社区）开展党务、村务和财务公开业务培训，督促各党支部、村（社区）要及时、全面地将相关公示内容粘贴公示栏，保证工作的透明、民主。二是开展专项检查。对全镇各村（社区）的党务、政务（村务）和财务的公开公示情况进行督查，共发现问题62个，发出《督查问题整改交办单》23份，已全部整改到位。三是建立了安厚镇党务村务公开工作督查机制，明确对工作不力、搞形式主义，侵犯党员群众民主权利并造成不良后果的，要限期改正，严肃问责。

24.关于“村干部绩效考评不到位”的问题。

整改情况：修订完善《关于印发2019年度村（社区）绩效考评方案的通知》，将村干部绩效考评同村党组织评先评优、绩效奖励等相挂钩。树立干好干坏不一样、干和不干不一样的工作导向，着力激发村干部队伍活力。

（四）党的作风建设方面

25.关于“存在一定程度的‘文山会海’”的问题。

整改情况：一是从严控制发文数量。截止2019年11月上旬，安厚镇党委发文数量同比2018年下降42%、安厚镇政府发文数量同比2018年下降44%。二是严格控制会议数量。建立会议管理台账，明确要做好统筹安排，能合并召开的会议一律合并召开，能通过调研指导、现场办公解决的一律不开会。

26.关于“发文随意性较大”的问题。

整改情况：一是组织镇党政办工作人员集中学习《党政机关公文处理工作条例》，提高了办文水平。二是指定专人专门负责收发文工作，避免多头管理，杜绝“一文多号、一号多文”和滥发文等现象的发生。

27.关于“工作不负责任、敷衍了事”的问题。

整改情况：一是加强组织领导。成立安厚镇政府采购领导小组，明确工作责任，进一步加强对政府采购的组织领导。二是对制作河长制公示宣传栏的两家公司单价差异大问题，责令1名相关责任人作出书面检查。

28.关于“发放补贴奖金等问题时有发生”的问题。

整改情况：一是清退违规所得，已清退2013年6月至2018年12月违规发放的补贴、奖金、经费等合计38970元。二是严格执行《关于进一步严肃规范津贴补贴纪律的通知》要求，规范津补贴发放管理。

（五）党的纪律建设方面

29.关于“‘一岗双责’未落到实处”的问题。

整改情况：一是强化责任分解，修订完善《安厚镇党委落实全面从严治党主体责任清单》，对党风廉政建设责任进行分解，明确责任范围，做到责任到人。二是即知即改，全体班子成员按照“一岗双责”要求，对照主体责任清单分工，不折不扣地开展了党风廉政建设工作部署和廉政谈话。三是责成2名相关人员在民主生活会上进行对照检查，把问题讲深讲透，提出整改措施。

30.关于“抓党风廉政教育有待加强”的问题。

整改情况：一是印发《关于修订镇机关干部职工绩效考核办法的通知》，把党风廉政建设“两个责任”纳入镇干部职工年终绩效考评内容，考核结果作为年终业绩评定和评先评优的依据之一。二是开展专题廉政警示教育活动。结合安厚镇惠全家禽养殖专业合作社案件和山格镇腐败窝案，组织全镇干部职工和各村（社区）党支部书记、村主任开展了以案释纪警示教育大会4场，200余人次参加。三是结合主题教育，组织镇直机关党支部全体党员到坂仔镇廉政教育基地接受廉政教育，进一步提升党员干部廉洁意识。

31.关于“村级党风监督员管理不善，未能发挥作用”的问题。

整改情况：一是结合人事调整，配齐配强了24个村（社区）的党风监督员。二是制定培训计划，对调整后的村级党风监督员开展有针对性的业务培训4场次，进一步提升村级党风监督员的履职能力。三是修订《关于修订镇机关干部职工绩效考核办法的通知》，把村级党风监督员履职情况纳入考核内容，并作为年终业绩评定和评先评优的依据之一。

32. 关于“信访举报件办理不够规范”的问题。

整改情况：一是组织镇纪检监察干部开展了专题学习，切实提升规范办理信访举报件的能力。二是统筹安排时间，及时办结了两封未按期办结的信访件。三是即知即改，对手续不完整的信访取证材料按照规范要求进行了补充完善。同时，举一反三，对镇纪委2019年以来受理的信访件的取证材料开展自查，确保所有取证材料的取证手续均完整齐全。

33. 关于“入户访查发现问题能力不足”的问题。

整改情况：以集中学习的方式对全镇4名纪检监察干部进行业务培训，进一步提升了镇纪检监察干部精准发现、处理问题的能力。

34. 关于“抓村级公开公示不到位”的问题。

整改情况：一是组织督查促整改。对全镇各村（社区）的党务、村务和财务的公开公示情况进行督查，共发现问题62个，发出《督查问题整改交办单》23份，已全部整改到位。二是建立安厚镇党务村务公开工作督查机制，明确对工作不力、搞形式主义，侵犯党员群众知情权并造成不良后果的，责令限期改正，并严肃问责。

（六）反腐败斗争方面

35.关于“村财镇管存在较大漏洞”的问题。

整改情况：一是加强组织领导。成立现金余额问题整改领导小组，对现金余额进行逐村核查，厘清原因并整改到位。二是前移监督关口。对新发生的现金申领业务，相关村（社区）均要如实填写《账户资金申请表》并附上相关支出的原始凭证报包村领导审核后才能支取，从源头上堵塞村财管理漏洞。

36.关于“经济合同审核有缺失”的问题。

整改情况：一是对各村（社区）签订的经济合同进行全面排查，共梳理出村集体经济合同44份，其中，需要整改的“三不”合同21份。针对排查出来的问题，及时了制定整改方案，并对整改情况进行跟踪管理。二是召开安厚镇经济合同规范化建设培训会，提升了各村（社区）规范化订立经济合同的意识和业务能力。

37.关于“村级集体资产管理不严”的问题。

整改情况：一是针对东川村集体山地发包多年至今未收承包款问题，经协调，2019年11月13日，承包人向东川村委会补交了2008年至2019年山地承包款4800元。针对该问题，给予1名相关责任人通报批评处理。二是针对白石村原学校学农基地发包给个人，承包人多年未向村缴交承包款问题，给予1名相关责任人通报批评处理,同时，责令白石村进行整改，防止资产流失。三是举一反三，规范管理，镇合同监管中心对在中心备案的44份村集体经济合同进行疏理，对租金续缴日期和承包期限即将届满的合同及时以提醒函的形式通知相关村(社区)，杜绝类似问题发生。

38.关于“部分工程建设项目推进缓慢”的问题。

整改情况：一是加快推进项目建设。安厚镇福寿堂项目于2019年6月18日进行了竣工验收。二是举一反三，全面自查。对安厚镇2016年6月以来实施的工程项目开展自查，未发现其他推进缓慢的项目。

39.关于“工程未及时决算”的问题。

整改情况：一是对安厚中学运动场工程至今尚未通过第3方决算审核问题与对龙头溪安厚镇防洪堤工程至今尚未通过第3方决算审核问题，责令2名相关责任人作出书面检查。二是举一反三，对全镇2016年以来实施的工程项目进行自查自纠，没有发现其他未及时决算的工程。

40.关于“工程手续不完整”的问题。

整改情况：一是针对美峰村小学广场砖工程支出手续不完整问题，美峰村委会已于2019年6月将相关单据的支出手续补充完整。二是针对美峰村园墩至溪尾排洪沟工程未留质量保证金问题，施工单位于2019年10月25日向美峰村委会存回工程质量保证金6100元。三是组织各村（社区）党支部书记、村主任和业务人员开展相关业务培训，提升了村主干和业务人员的思想认识和业务能力。

41.关于“存量资金未及时上缴”的问题。

整改情况：及时上缴存量资金。2019年8月13日，安厚镇人民政府向平和县财政局缴存了6677083.06元的粮补结余资金。

42.关于“现金管理存在较大的安全隐患”的问题。

整改情况：一是组织镇政府财务人员及各村（社区）党支部书记、村主任及报账员开展业务培训，提高了参会人员的思想认识和业务能力。二是即知即改，自巡察反馈后，安厚镇民政办及安厚村均能严格按照《中华人民共和国现金管理暂行条例》相关规定对现金进行管理。三是责令2名相关责任人作出书面检查。

43.关于“财务管理混乱”的问题。

整改情况：一是针对财务管理混乱问题，组织全镇干部职工、各村（社区）党支部书记、村主任及报账员开展了业务培训，进一步增强责任意识，杜绝类似行为再次发生。二是清退超标准报销及不合规支付。12名镇村干部已退还超标准报销的车船费、住宿费及超范围报支的市内交通费等出差费用4471元。三是2019年10月28日，相关人员向美峰村委会退回多领取的租金7000元。四是针对超标准报销及不合规支付问题，对1名相关责任人进行谈话提醒，责令1名相关责任人作出书面检查。针对财务管理混乱问题，责令4名相关责任人作出书面检查。

（七）民生领域工作方面

44.关于“对破解教育困局办法不多”的问题。

整改情况：一是开展走访活动。班子成员带领包村工作队深入全镇各中、小学开展大走访活动，了解学校的教学情况、存在的困难，营造尊师重教氛围。二是改善教师住宿生活条件。投入资金逐步改善教师的住宿和生活条件，其中：岐山小学投入119万元，新建教师三层宿舍楼一栋，田径小学、三径小学、华美小学等学校为教师宿舍配备了空调。三是申请充实师资力量。向县教育局提交了充实师资力量申请，缓解因调出教师多造成的师资紧缺问题。四是改变“重奖学轻奖教”倾向。主动对接厦门平和商会，通过召开由镇、村、教师、外出乡贤和学生家长代表参加的座谈会，加大奖学奖教基金募集力度，改变以往“重奖学轻奖教”的做法。

45.关于“扶贫领域问题依然存在”的问题。

整改情况：组织全体干部职工和各村（社区）村主任、业务人员开展了业务培训，提高参会人员的思想意识以及在扶贫领域方面的业务能力。

（八）落实上轮巡视整改方面

46.关于“公务接待仍然不够规范”的问题。

整改情况：一是严格执行《平和县党政机关国内公务接待管理办法》，规范公务接待。二是对2018年3月以来公务接待进行全面自查，未发现公务接待没附公函或客商接待未附备案表现象。三是因公务接待仍然不够规范问题，给予1名相关责任人通报批评处理。

47.关于“公车管理整改自查不到位”的问题。

整改情况：一是相关人员已将报销的2015年、2016年车辆费用25347.23元退缴至安厚镇政府账户。二是规范公车使用审批手续，杜绝公车私用、私车公养情况发生。三是责令1名相关责任人作出书面检查。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

（一）县委巡察三组巡察安厚期间交办信访件办理情况。

县委巡察三组巡察安厚镇期间共交办信访件10件，其中业务外信访件5件，业务内信访件5件。至10月底，业务外信访件已办结3件，2件正办理中；业务内已办结3件，2件正办理中。

（二）县委巡察反馈意见涉及的问题线索办理情况

受到诫勉情况：因村级外聘人员管理不严格、财务管理混乱、存在违规发放补贴奖金等问题,美峰村委会主任林永城受到诫勉谈话处理。

四、需要进一步整改的事项及措施

1.关于“创新意识不强”的问题。

未完成整改的原因：龙城首府项目27亩用地尚有11户未完成征用，由于征迁难度大，完成征地的时间难以估计。

下一步整改措施：安厚镇化解龙城首府问题领导小组成员深入被征地户家中做过实过细思想工作，争取早日完成征地任务。

完成时限：2020年12月31日

2.关于“镇区建设发展没有新举措”的问题。

未完成整改的原因：根据“两代表一委员”会议征求到的意见，计划在3年内建成公共汽车运输站，方便群众出行。完成公共汽车运输站建设需要大量的资金及时间。

下一步整改措施：把公共汽车运输站项目建设纳入党委政府工作日程，指定专人负责跟踪督促并落实到位。

完成时限：2023年12月31日

3.关于“村财镇管存在较大漏洞”的问题。

未完成整改的原因：由于历史原因，全镇23个村（社区）的财务均有现金余额问题，回溯查找原因费时耗力，无法在短期内完成整改。

下一步整改措施：按照拟定的工作计划，由分管领导牵头对现金余额进行逐村核查，厘清原因并整改到位。

完成时限：2021年12月31日

4.关于“经济合同审核有缺失”的问题。

未完成整改的原因：梳理出的不合法、不公平、不规范等“三不”合同多达21份，进行规范需要一定的时间。

下一步整改措施：根据问题合同台账，拟定计划逐份进行规范。

完成时限：2021年6月30日

5.关于“村级集体资产管理不严”的问题。

未完成整改的原因：白石村原学校“学农基地”因各种原因，已长达14年未缴纳过承包金，由于时间久远，双方无法在短时间内就继续履行合同达成一致意见。

下一步整改措施：督促白石村加快与承包人的沟通协调，力求早日达成一致意见，防止资产流失。

完成时限：2020年8月31日

6.关于“工程未及时决算”的问题。

未完成整改的原因：由于安厚中学300米运动场项目施工方以塑胶跑道施工中隐蔽工程因未及时进行签证而没有计入工程量为由，迟迟不与结算审核公司沟通，导致第三方公司无法出具工程结算审核意见。

下一步整改措施：督促施工方及时与第三方公司沟通工程结算情况，为第三方出具工程结算审核意见书提供基础条件。

完成时限：2020年8月31日

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，我们将继续坚持问题导向，充分运用好巡察成果，全面查漏补缺，分析原因，研究对策，举一反三，坚持标本兼治，加强制度建设，真正从源头上遏制问题发生。

（一）毫不松懈抓好后续整改。继续抓好整改工作，确保反馈问题逐条逐项整改到位、落实到位。对已经完成的整改任务，认真组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;对目前正在进行的整改任务，再加工作力度，直至见到成效;对需要长期整改的任务,紧盯不放，持续整改。

（二）落实全面从严治党主体责任。以整改为契机，坚持举一反三，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题，切实增强镇党委全面从严治党的整体成效，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，为建设富美安厚提供坚强的政治和组织保障。

（三）建立健全长效机制。不断总结好、运用好整改成果，坚持边整改边建章立制，把整改工作中形成的好经验好做法，健全完善和上升固化为各项制度规范，着力构建党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，扎紧反腐倡廉的制度篱笆，确保党风廉政建设各项工作有章可循、有法可依。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0596-7033689；通信地址：平和县安厚镇人民政府，邮政编码：363707；电子邮箱：phahzjw@163.com。