开滦集团荆各庄矿业公司工程项目二部党支部坚持“四个抓实”助推区队发展

今年以来，开滦集团荆各庄矿业公司工程项目二部党支部从抓实理论学习、思想教育、班子建设、党员管理入手，扎实有效的开展党建和思想政治工作，不断提高员工的政治素质和思想水平，确保了各项任务的圆满完成。

一、抓实理论学习。一是建立学习长效机制，定期组织党员干部集中学习，重点学习党的十九大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容。二是要求每名党员干部要制定个人自学计划，重点学习公司“两会”精神、各类活动安排意见及岗位专业知识等内容，并认真做好学习笔记。三是每周利用“互联网+智慧大政工”APP平台“廉政监督”栏目，组织党员干部进行一次专题学习，重点学习党风廉政建设、监督月报、三严主题教育、清廉在线等方面的内容，不断提升党员干部的廉洁意识。

二、抓实思想教育。一是加强形势任务教育。通过“两会”精神每周竞答、党支部书记每月讲形势任务教育专题课等活动，引导员工知形势、明任务，统一员工思想，保证员工队伍稳定，激发员工主动工作的积极性。二是加强安全教育。通过开展安全警示日、家属嘱安全、工班长讲安全课、岗位描述明白卡背诵等活动，教育员工深刻吸取事故教训，时刻绷紧安全弦，不断提高安全把握度。三是加强帮扶。深入班组、深入宿舍，及时了解员工思想动态，掌握员工合理诉求，积极帮助员工解决实际困难，消除员工后顾之忧。

三、抓实班子建设。一是要求管技人员严格落实井下带班盯岗制度，与员工同上同下，积极参加井下小班前会，并坚持走动式管理，认真做好隐患排查工作。二是要求管技人员经常深入井下生产一线，了解和掌握现场生产情况，在生产遇到困难时积极主动，紧盯现场、紧盯关键工序、紧盯重要部位、紧盯特殊时段,确保安全生产。三是组织管技人员进行工艺改进和技术攻关，着重解决制约安全生产的瓶颈问题，通过优化和改进施工工艺，提高了掘进效率。今年以来，该项目部共实施技术创新26项，为工作面安全高效生产提供了有力的保障。

四、抓实党员管理。一是利用每月“主题党日”活动，组织党员学习党史知识、党史故事等内容，教育引导党员要不断提升党性修养，牢记宗旨意识，提高责任意识，增强大局意识，在各项工作中勇于担当、勇作贡献，处处发挥示范引领作用。二是建立考核机制，设立党员管理台账，按照政治素质、岗位技能、安全生产、工作业绩、群众评价等内容，每月对党员进行评价考核，并与绩效工资挂钩，促进了党员的行为养成，提升了党员自身素质。三是以“党员奉献日”的形式，坚持每月多次组织党员深入井下一线，进行巷道清卧、回收废旧机电件等工作，有效缓解了区队人力不足问题。

（荆矿公司）