本报讯（记者 张杰）为深入推进纪律作风教育整顿工作，杭后公安局经侦大队结合工作实际，通过突出重点岗位、明确权力清单、抓住关键环节、开展风险排查、完善防控措施，全面落实廉政风险防控工作，做实“四个确保”，不断提升经侦大队廉政风险防控能力。

　　切实加强教育引导，确保思想认识到位。大队党支部召开专题会议进行了部署安排，组织学习廉政风险防控工作相关要求，教育引导全体民警辅警充分认识开展岗位廉政风险点排查防范，对于从源头上预防腐败滋生的重大意义，了解并掌握查找风险点的原则和方法。

　　全面细致开展排查，找出廉政风险点。为切实将各个岗位各个环节风险点查清查全，按照“职权法定、权责一致”要求和“谁行使、谁清理”的原则，以大队领导为重点，结合各自岗位职权，全面清理和确定各项权力事项，列出权力清单。结合经侦业务特点，以案件侦办和采取、解除、变更刑事强制措施审批为主要内容，绘制了权力运行流程图。对照工作流程，分别找出各关键环节存在的廉政风险，并逐条列出具体清单。同时采取自己找、领导提、群众帮、组织审等方式，重点查找岗位职责、权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，确保把廉政风险的内容及其表现形式找准、找全、找深、找透。

　　严把关键环节责任，确保防控措施管用。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，大队党支部坚持“宜细不宜粗”的原则，对岗位职责方面的风险，通过明确职责、科学设置职责流程，修订完善工作制度，确保职责分工明确，运转顺畅高效。对权力运行方面的风险，通过建立健全权力运行程序规定，规范权力行使审批层级和权限，确保权力正确行使；对制度机制方面的风险，通过查漏补缺、建章立制，进一步完善相关制度；对思想道德方面的风险，通过加强党性党风党纪教育、警示教育、岗位廉政教育，增强党员的风险意识。

　　坚持防范关口前移，确保廉政防线牢固。为切实抓好廉政风险防范，大队党支部始终坚持将廉政风险防控关口前移，注重建立健全预防超前、监督有力、制度完善的廉政风险防控机制。

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