2020年7月20日至23日，保山市烟草专卖局（公司）围绕“四结合”扎实开展党组织书记、党务干部进党校专题培训。进一步促进培训方式由“单一型”向“多元化”转变，培训渠道由“封闭型”向“开放型”转变，有效提升了基层党组织书记、党务干部培训的针对性和时效性。

　　一是把夯实基础与灌输热点相结合。本次进党校培训设置了国有企业基层组织建设、党支部规范化建设、党员教育管理和监督问责等党建基础知识课程，以进一步提高党组织书记、党务干部开展工作的能力和水平。同时，对党的十九届四中全会和习近平总书记考察云南重要讲话精神，以及当前国际国内形势等热点内容进行全面解读，为基层党组织书记和党务干部拓宽了思路，提高了认识。

　　二是把传统教学与现代学习相结合。培训采取专题讲授和情景模拟的方式进行，加大了互动式、案例式教学比重，为党务干部培训提供了直观、生动的教学场景。同时，充分运用现代信息技术，积极组织党务干部使用企业内网、QQ群、微信、抖音短视频等信息载体开展学习互动、交流讨论，有效增强了学习的自觉性和积极性。

　　三是把“干部学”和“干部讲”相结合。以此次培训为契机，深入开展领导干部上讲堂和“党课开讲啦”活动，市局（公司）党委副书记在本次培训中带头上讲堂开讲，结合当前工作实际，为基层党组织书记和党务干部深入浅出地讲授如何牢固树立正确政绩观、对照正确政绩观查找差距和不足，以及如何以正确政绩观引领推动保山烟草高质量发展等内容，有效提高了培训水平，形成了共同学习、共同进步的良好风气。

　　四是把“走出去”与“请进来”相结合。开展本次培训前，选派了9名政治素质优、业务能力强的基层党组织书记参加云南省局（公司）党组织书记培训班，加强其对政治理论及党建基础知识的学习掌握，凝聚干实事、勇担当、敢作为的共识和自觉。在本次培训中，坚持“请进来”开放式教学，邀请省委党校教授、市委政策研究室领导到场授课，进一步丰富了培训内容，提高了培训实效。

　　市局（公司）115名党组织书记、党务干部参加培训，参训人员全部通过培训测试并取得结业证书。

（保山市局党建办）