7月29日，国务院国资委举行对标世界一流管理提升行动启动视频会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，落实国企改革三年行动部署安排，总结“总部机关化”问题专项整改工作，动员部署对标提升行动。国务院国资委副主任翁杰明出席会议并讲话，总会计师白英姿通报“总部机关化”问题专项整改工作情况。

公司党委高度重视国资委统一部署的对标世界一流管理提升行动，公司总部和全部子企业均视频参加国资委启动会议。在国资委启动会后结束后，公司立即召开对标世界一流管理提升行动启动会，公司党委副书记王斌就贯彻落实国资委会议精神、建立总部“机关化问题”专项整改工作长效机制、扎实开展对标提升行动进行动员部署。

在集团公司视频会议时段，王斌总结了公司总部“机关化问题”专项整改工作成效，指出对标提升行动是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的重要举措，是增强企业核心竞争力、加快培育世界一流企业的重要支撑，是有效应对新形势新挑战、实现提质增效稳增长的重要抓手，也是集团公司加强管理体系和管理能力建设，实现建设具有国际竞争力的世界一流企业的必由之路。王斌要求，全集团把思想和行动统一到国务院国资委的行动部署和公司党委的工作安排上来，统筹安排，立即行动，总部各部门要按照公司对标提升行动实施方案专题会议的安排，尽快完成重点任务编制、工作清单填报，科学安排各阶段的重点工作。各子企业要按照方案要求，切实承担对标提升行动的主体责任，抓好对标提升行动的组织实施，坚持上下贯通、一体行动，确保对标提升行动全面覆盖、层层落地、取得实效，推动和实现公司高质量发展。

目前，公司总部正在按照国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》要求，按照对标一流、注重实效、管理创新、价值创造四项原则，着重在战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理、监督管理等九个管理领域，编制公司的对标提升行动实施方案，并将尽早印发，有效指导和扎实推进公司的对标世界一流管理提升行动。