7月24日，锦州市印发《锦州市职业教育改革发展实施方案》，对今后几年我市职业教育面向市场、对接锦州经济主战场，服务区域产业发展需求，培养高素质劳动者和技术技能人才作出整体设计和部署。到2022年，中高等职业教育布局结构调整基本完成，办学条件普遍改善，办学水平全面提高。产教融合办学模式改革取得突破，培育产教融合型企业，建设一批具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。“双师型”教师占专业课教师总数的60%以上，省级以上职业教育教师教学创新团队达到7个以上，市级职业教育教师教学创新团队达到15个以上。

《方案》明确了13项主要任务：推进职业教育制度建设，推进校企深度合作，推进企业与社会力量办高质量职业教育，试点实施1+X证书制度，坚持知行合一、工学结合，打造高水平实训基地，加强“双师型”教师队伍建设，提高中等职业教育发展水平，推进高等职业教育高质量发展，完善高层次应用型人才培养体系，广泛开展高质量职业培训，推进学习成果的认定、积累和转换，加强职业教育国际交流合作。

为保障13项主要任务顺利实施，锦州市同时制定相应的保障措施，全面依法落实职业院校办学自主权，职业院校开展职业培训、技术创新、就业创业和社会服务，所获收益纳入学校教育事业收入，可按一定比例作为绩效工资分配。允许职业院校探索自主经营、市场运作、独立核算的实训基地运营模式。鼓励职业院校依托生产性实训资源，单独举办或“引企入校”合作举办以满足专业教学为主要目的的校内教学工厂，并按照国家有关规定享受税收等优惠政策。建立常态化“锦州工匠”遴选表彰制度，组建市级技能大师库，通过政策和资金支持重点建设一批技能大师工作站(室)。积极推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。逐步提高技术技能人才特别是技术工人收入水平和地位。